杰出青少的五項管理.pptVIP

中学高级教师 国家心理咨询师 高级企业培训师 亲子教育专家 资深感恩教育导师 中国民主建国会会员 山东大学、浙江大学客座教授 中国青少年写作研究中心副主任 中国中小学素质教育研究中心副主任 企业家素质提升修炼咨询师 PTT和STT双认证国际职业培训师 你可以拒绝学习， 但你的竞争对手不会！ －－杰克.韦尔奇 学习有多重要？ 为谁而学习 自己 家人 团队 朋友 行动管理 第五项 ——养成习惯 每日心态管理：以下每项做到10分，未做到0分。 认真 分 快 分 坚守承诺 分 保证完成任务 分 乐观 分 自信 分 爱与奉献 分 决不找借口 分 （评分标准参看前页）若出现“0”分项目，请立即改进！ 心态修炼的10分标准 心态评估 目 的 10分标准 0分标准 认真 高品质 第一次做好 马虎、投入不够、有缺陷 快 高效 当日事当日毕 拖延、无价值创造、浪费时间 坚守承诺 诚信 说到做到 虚假、不诚实 保证完成任务 达成目标 100%的目标完成率 放弃或不能坚持 乐观 快乐 积极思维 悲观失望、抱怨、指责 自信 有自信 接受挑战 说“不可能”、怀疑、害怕 爱与奉献 给予 帮助别人 索取、自私 绝不找借口 承担责任 不找借口 找借口、找理由、受害者感受 目标管理 第二项 你无论是打的、坐飞机还是自己开车，都要知道目的地。 生命是什么？生命就是要明确目的地。如果你不知道目的地，你怎么工作、怎么生活、怎么学习？没有目的地，到终什么都没有。这就是人与人之间的差别。高效人士与平凡人士的差别，就是看谁设立了明确的目标。 目标在我们的人生中，起的是导航的作用。 目标，永远在技巧和方法前面。一个人如果一开始就不知道他要去的目的地在哪里，他就永远到不了他想去的地方。 如何设定目标 分解目标的六大步骤 规划你的人生蓝图表 把周目标拆分到日 把月度目标拆分到周 设定你的中期和近期目标 设定你的年度目标 把年度目标拆分到月 1984年，在东京国际马拉松长跑比赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：“凭智慧战胜对手。”当时，不少人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在“故弄玄虚”。 10年以后，这个谜底终于被解开了。他在他的《自传》中是这么写的：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以跑百米的速度，奋力地向第一个目标冲去，过第一个目标后，我又以同样的速度向第二目标冲去。起初，我并不懂这样的道理，常常把我的目标定在40公里外终点的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就已经疲惫不堪了。我被前面那段遥远的路程给吓倒了。” 讲个故事 大成功是由小目标所累积，每一个成功的人都是在达成无数的小目标之后，才实现他们伟大的梦想。不放弃，就一定有成功的机会，如果放弃，就已经失败了。不怕艰苦，不懈努力，迎接自己的便将是成功。  这个故事告诉我们： 许多人在工作的时候无精打采，但是下班之后却生龙活虎。 为什么人们不在夜间打高尔夫？ 如果足球场没有球门，或者没有计分方法会怎样？ 如果没有瓶子，谁还会对保龄球感兴趣？ 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解 ----美国潜能大师：伯恩?崔西 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查持续25年，对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人，调查结果发现： 所占比例 目标状态 成就状态 27% 没有目标 社会最底层 60% 目标模糊 社会中下层 10% 有清晰但比较短期的目标 社会中上层 3% 有清晰且长期的目标 顶尖成功人士 请问您是如何制定目标的? 头一天晚上设定明日目标 周末设定下周目标 月末设定下月目标 年末设定明年目标 步骤一: 提前设定目标、写下来 每天总结、思考、改进 每周总结、找差距、制定改进计划和时间表 每月总结、找差距、制定改进计划和时间表 步骤二：坚持改进 时间管理 第三项 是生命质量的管理，人生有限，事情无限 ——培养高效 不会管理时间，就不会管理一切 ------彼得.杜拉克 时间管理 就是用最短的时间达成最高价值的目标，实现均衡的人生。 时间管理的方法 每年11月份完成下一年度的目标规划，每月的最后一天完成下一月的月度规划，每周六下午完成下一周的周计划，同样的，