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柏美國际营销文化手册.docVIP

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柏美國际营销文化手册

企业文化营销手册 企业文化 凝聚、奋进、向上,铸就企业力量 责任、爱心、使命,推动品牌发展 ——柏美企业文化大纲 柏美是谁? 柏美的用人三略 以文化凝聚人心 以制度驾驭人性 以业绩成就人生 柏美的处事策略 脚踏实地,务实求新; 把握当下,掌控机遇。 建设企业文化的意义 物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现柏美国际百年基业的使命,只有文化才可以统一柏美人的思想、观念、态度、行为和价值观。 文化的力量 文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动柏美的持续发展,真正成为中国一流的美妆企业,就要借助于企业文化力。 企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质,一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。 建设企业文化的目的 营造创新氛围,吸引凝聚人心; 激发团队潜能,建设百年基业。 企业文化的基本功能 能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的目标相结合;培训员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。 企业文化的十大功能 ① 导向功能 ② 教育功能 ③ 凝聚功能 ④ 激励功能 ⑤ 约束功能 ⑥ 辐射功能 ⑦ 改善人际关系功能 ⑧ 规范企业形象功能 ⑨ 促进有效管理功能 ⑩ 提高经济绩效功能 企业文化引导个人价值观,个人价值观决定个人思路,叫思路决定出路,出路决定成就! 什么是价值观? 价值观——是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物,如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价标准,在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。 对企业文化的终极解释 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。 企业文化的基本架构 企业文化的定义: · 团队共同认知的价值观 · 总结出来的行为准则 · 与众不同的企业形象 企业文化的诞生过程: 企业文化的沟通过程: 柏美企业文化的特征: 两高、两强、三型 目标高:中国美发行业的务实者、领航者 境界高:以助人成功为成功,不损人利己! 企业文化创新力强 企业核心竞争能力强 三型 学习型、尊重型、竞争型 柏美的战略目标: 以长远的眼光来制定企业的发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合行业有效资源,用5-10年时间,成为中国美发行业的佼佼者。 2015年前:创造出中国化妆品行业著名品牌 2020年前:走向世界的民族化妆品品牌 柏美人价值观的三个层次 1) 人的价值大于物的价值 2) 企业价值大于个人价值 3) 社会价值大于企业价值 柏美企业文化的三个氛围 1)制度氛围是保证 2)物质氛围是基础 3) 情感氛围是核心 柏美企业文化的核心内容 百年柏美 世界的民族品牌 企业精神 学习沟通 自我超越 ①学习沟通:每一位柏美人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。 ②自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。 企业宗旨 对消费者:提供最优质化妆品 对客户:合作双赢 共同成长 对股东:高度负责 长效回报 对员工:学习培训 成就自我 对社会:注重效益 回馈大众 企业理念: .管理理念—— 科学化、市场化、系统化 .人才理念—— 务实化、专业化、多元化 .质量理念—— 产品人性化、标准全球化 柏美的使命 百年柏美,做中国的民族品牌; 提供优质化妆品,创优质生活; 为提升消费者的健康品质服务; 为合作伙伴提供系统化的支持; 为员工搭建人生价值的实现平台。 柏美的核心竞争力 以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合行业有效资源,实现战略目标的能力。 企业文化的具体表现 1、诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是柏美文化的核心。 2、感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是柏美做人的原则。 3、尊重:建立相互尊重的柏美拇指文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。 4、合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是柏美人做事的原则。 5、分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。 6、创新:创新是旧的资源新的整合,创新是柏美事业发展的灵魂与时俱进是创新的最佳体现。 柏美的独特节日 周年庆典 柏

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