中华讲师网:管理者的“思维创新”讲义.ppt

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练习: 有人建议, 中国应该通过立法, 让自行车行走主要道路, 而让汽车走辅路 这样做可能能够达到什么目的? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 练习题 你听说有一个同事在背后讲你的闲话. 你很生气, 一定要找到这个同事理论一下 问: 你去理论的目的或目标可能是什么? 你与公司其他几个部门经理因为一个问题的解决方案在开会, 会上大家各执己见, 无法达成一致. 时间一晃已经过去3个小时了. 问: 大家陷入争论的目的可能是什么? 你是部门经理,一位下级找你提出一个建议, 希望你能够向高层领导建议一下, 改变一个“不合适”的政策. 你认为这个事情不能同意. 问: 对方的目的可能有哪些? 你不同意的目的可能有哪些? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第四节 拓展式思考 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 拓展式思考的两种含义 第一种含义: “把皮球吹鼓起来” 第二种含义: “离开原有的思维层面想问题” – 创新思考 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 大脑的结构 2y+3x=4z E=Mc2 直觉的 非线性的 空间的 主观的 自发的 视觉的 感性的 美术/音乐 理性的 分析的 客观的 语言的 线性的 顺序的 科学/数学 逻辑的 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思考能够帮助我们 什么? 思维 思考 思想 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思维是可以管理的 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 改善管理思维的 三对关键词: “正确”与“错误”的看法 “唯一”与“被选中”的办法 “你的”与“我的”观点或立场 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第一节 结构式思考 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 请做练习: 过河 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 逻辑思维 (结构性思维) 争论 对与错 白与黑 推理 因果关系论证 步骤 批判: CRITICAL 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 西餐与中餐的区别 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 体会 日常管理时多吃西餐 总结经验时多吃中餐 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 结构性思考的特点 关联性 层次性 步骤性 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 传统的笔记方式是逻辑直线式的;思维导图就象神经网络图,发散式更符合人的自然思维模式。 思维导图采用关键词构建, 图形化描述,充分调动全感官,更积极,更鲜明。 是潜意识和意识的对话和交流。 思维导图 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 练习:我的思维导图 我所知道的天津 我个人的生活 我的家庭建设 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 快速练习:请把你的思考步骤写出(4步) 在下列情况下,你如何思考并作出决定? 一对年轻的夫妇,都在天津工作, 妻子刚刚接到公司的调令, 被派往深圳长期任职, 他们在是否应该接受任务的问题上争执不下 一个国际品牌的化妆品想打入中国市场,希望制订一个有效的战略计划 在连续三个月的销售高峰之后,你的地区的业务突然出现滑坡 某部门最近考勤不好,迟到早退的现象增加很多,上级希望经理尽快解决 员工对公司缺乏归属感,怎样建立大家的归属感呢? 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 有效做决定的思维过程: 你面临的问题是什么问题? 你心里的直觉感觉是什么? 你的目的和目标是什么? 你哪些可以选择的方案? 你选择了哪个方案? 你的选择可能有哪些好处?哪些不好的后果? 你是否考虑了有什么办法避免负面影响的发生? 你的行动方案是什么 找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 举例:小夫妇的选择 李小姐与陈先生是外地来天津发展的年轻人,大学毕业, 在开发区工作. 他们结婚3年了。这天吃晚饭的时候,陈先生说道:“老婆,我们上班每天做班车,又辛苦,又不方便,家里有事情也来不及处理,而且我的同学们很多都开上车了。我看咱们也买部小轿车吧. 你说呢?” 李小姐说:“要买的话, 我想就不如先买个房子。就这么一点钱,我们应该先把自己的小窝搞搞好。你现在连住的地方都不稳定,买了车子又怎样安排呢?停车不方便,养车又花钱。我们要想好了再说。我看还是要先买房子的好。其实我早就想跟你商量了,今天正好你提出来,那不如咱们就这么定了吧。” 陈先生说:“那怎么行, 你事先都没有跟我说过! 我觉得还是先买

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