中石化长岭催化剂厂实习报告详解.docx

一、实习情况基本概述 2016年7月10日至2016年7月16日期间，我系在中国石油化工股份有限公司催化剂长炼分公司进行了为期一周的暑期实习。该实习的目的在于理论联系实际，将在书本中所学到的知识应用到生产实践中去，巩固所学的理论知识，掌握基本的专业知识和操作技能，在工人师傅指导下培养现场动手能力；了解相关化学化工企业生产的工艺流程，生产管理及成本核算，初步了解市场与生产的关系，熟悉催化剂的生产制造技术；向工程技术人员学习，培养吃苦耐劳，爱岗敬业的精神。实习内容 此次实习，我班共有25人参与，其中男生10人，女生15人，负责老师为杨立新老师和本班班主任黄美华老师。生产实习时间为2016年7月10日至2016年7月16日。具体安排如下：7月初：租借工作服，领生产实习本7月7日下午2:30：于化学化工大楼A417召开生产实习动员会7月10日：到达生产实习单位，安顿住宿7月11日：上午安全教育及考试，下午听讲座7月12日：分组在催化裂化催化剂系列产品生产的岗位上定岗实习7月13日：与其他组交换学习场地7月14日：开展关于Y型分子筛制备的讲座7月15日：在分子筛车间学习7月16日：集体乘车返回学校三、中国石油化工股份有限公司催化剂长炼分公司情况概述 中国石化股份有限公司催化剂长岭分公司（前身为长炼催化剂厂）位于湖南省岳阳市，南衔洞庭，北依长江，紧靠京广铁路和107国道、京珠高速公路，水陆交通十分方便。催化剂长岭分公司于1970年7月建成投产，经过30多年的发展，现已成为中石化生产催化裂化、加氢、重整催化剂和化工助剂的综合性炼油化工催化剂的专业生产基地，能生产催化裂化、催化重整、加氢和化工助剂四大类100多个品种的炼油化工催化剂产品，并能提供包括催化裂化催化剂的评价和选型、加氢催化剂的评价及器外再生和器外预硫化、重整催化剂的器外还原和再生在内的炼油化工催化剂售前、售中、售后一条龙的技术服务。有30多个产品获得国家、省部级技术进步奖或科技发明奖，CH-7（RN-1）、CB-8催化剂获得了国家科技进步一等奖和国家专利发明创造奖，CC-2(Y-15)和CB-6获得国家质量银奖。主要拥有5000吨/年的催化裂化催化剂生产装置、2500吨/年加氢催化剂生产装置、300吨/年重整催化剂生产装置、2300吨、年的加氢或重整催化剂的器外再生装置一、400吨/年的重整催化剂的器外还原装置、300吨/年的加氢催化剂器外预硫化装置，以及固定流化床平均装置、小型提升管评价装置、100ml加氢评价装置等，是目前国内产品销售量最大、产品覆盖面最广、生产品种最全的炼油化工催化剂生产企业，“长岭”牌催化剂产品覆盖国内100%大中型炼油企业，部分催化剂出口意大利、苏丹、朝鲜、美国、阿尔巴尼亚、台湾等地区。 催化剂长岭分公司一贯奉行“质量第一，用户至上”的宗旨，采取创名牌产品与“量体裁衣”相结合的服务原则，加上“吃苦、拼搏、创新、竞争”的企业精神，从而形成了具有自身特色的企业质量文化。从1981年起共获得12个省部级成果奖，9个国家成果奖，企业先后两次通过国家质量管理奖检查，1990年又获得首批“国家一级企业”称号。至今，产品出厂合格率始终保持80%。1999年元月获得全国“质量无投诉企业”称号。1999年10月中旬，我厂顺利通过ISO9002质量体系认证现场审核，获得了国家BCC证书以及英国国家质量保证有限公司（NQA）颁发的UKAS证书和RAB证书。 公司重在创新，经营理念为“以质量求生存，以效益求发展”。整个公司以不断开拓市场创新的作风，全心全意为人民服务的精神迎接市场的挑战。公司门前有一大钟，代表着安全的警钟长鸣!四、安全教育（一）安全生产十大禁令严禁在禁烟区内吸烟，在岗位饮酒，违者允以开除并解除劳动合同；2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开出并解除劳动合同；3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开出并解除劳动合同；4、严禁无操作证从事电气、其中、电气焊作业，违者予以开出并解除劳动合同；5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开出并解除劳动合同；6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同；7、严禁违反操作规程进行用火，进入受限空间，临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；8、严禁负责放射源，火工器材，并控坐岗的监护人员擅自离岗位，违者给予行政处分并离岗培训，造成后果的，予以开除并解除劳动合同；9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给行政处分并离岗培训，造成后果的，予以开除并解除劳动合同；严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 “十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令