第三课第一节社会主义初级阶段的经济制度2.25分解.ppt

情境三： 刘能不服气 争论在继续 　　刘能（不服气地说）：同工不……不同酬， 这还叫社……社会主义？！要……要我说，咱 村都这么富了，就该来个按……按需分配，谁 想要啥就拿啥，需……需要多少拿多少！要不， 就按人头平均分配，这才叫公平。　　 谢广坤（嘲笑的口气）：呵，按需分配那 恐怕用不了两年咱村这点家底就得败光。平均 分配，干多干少一个样，干与不干一个样，那 傻子才干活呢！咱村不变成个“懒汉村”才怪！ 刘能，别整天异想天开了，还是多学点技术吧！　 放开肚皮吃就好 想吃多少就 吃多少。 吃到饱为止。 那你们想 怎么样？ 按需分配 凭什么他们和我一样？我应分多两碗！ 怎么办…… 要是每天都能这样混多好啊！ 早知道就干少点，干多干少都 一样。 平均分配 “按需分配”行吗？ 1、现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。 2、人们的思想觉悟与道德境界还没有达到那种程度。 如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 平均主义 “懒汉” 束缚生产力 普遍贫困 上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人， 收工人赶人。 吃不愁穿不愁， 手里不断十块头。 吃饭细粮化， 穿衣城市化， 走路马车化 住房楼房化， 上下有电话。 按劳分配的意义有哪些？ 1、激发了劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能， 2、有力地促进了社会主义社会生产力的发展。 二、多种分配方式并存 1、按个体劳动者的劳动成果分配 其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人合法收入 生产要素 资本 劳动 技 术 信息 管理 进行社会生产经营所必须具备的因素或条件 土地 2、按生产要素分配 资本要素 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润；债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等 劳动要素 私营企业和外资企业中,劳动者所得的工资收入 技术信息 管理要素 土地要素 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 凭借土地取得的收入，如出租土地、房屋取得的收入。 村主任长贵已经调到县水利局工作，除了工资以外，奖金和补贴也不少。 双休日，他还要在谢大脚的超市里帮忙，两口子虽然累点儿，可钱也不少赚。 按劳分配 公有制 个体经济 劳动要素 赵玉田和刘英承包了村里的100亩地种花，兼营鲜花的运输和销售。 按劳分配 集体经济 劳 动 （生产要素） 王小蒙的豆制品加工厂越办越红火，已经在附近几个村开了三四个连锁店，一下解决了几十个剩余劳动力就业问题，镇长亲自为她颁发了“带头致富先进个人奖”。 私营经济 （生产要素） 资 本 谢永强的事业也是蒸蒸日上，王大拿和王木生父子投资200万成了最大的股东； 大学生陈艳南以技术入股，是公司的技术骨干；谢永强是总经理，负责公司日常管理。 资本要素 技术要素 管理要素 （生产要素） （生产要素） （生产要素） 知识拓展 关于技术人员的分配形式的认识： ①公有制企业中科技人员的工资奖金是按劳分配。 ②私营、外商独资企业科技人员的工资奖金属于按劳动要素分配。 ③凭技术入股、技术转让、专利使用的收入属于按技术要素分配。 三、我国个人收入分配制度的原因 1.根本原因：这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的（生产决定分配） 2.直接原因:由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的（生产资料所有制决定分配方式） 3.重要原因：这是发展社会主义市场经济的客观要求 按劳分配为主体 基本内容 原因 多种分配方式并存 按生产要素分配 客观必然性 与我国现阶段生产力发展水平相适应的 由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的 社会主义市场经济的客观要求 分配制度 按劳分配为主体多种分配方式并存 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万元（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万元（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万（ ） 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 按劳分配 判断一下属那种分配方式？ 作业 * 在世界航空史上具有重要意义 研制的神六飞船多人多天飞行 中国航天科技集团公司 国有经济 中国大庆油田 国有