二〇〇九年纪检监察和信访稳工作总结定工作总结.docVIP

二〇〇九年0九0一公司 纪检监察与信访稳定工作总结 2009年，公司纪检监察和信访稳定工作，在市粮局党委的领导下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，按照中纪委十六届七次、十七届八次全会和全市粮食系统纪检监察工作会议的要求，把深入学习实践科学发展观活动、构建社会主义和谐社会、服务改革大局作为工作的出发点，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧密结合自身实际，强化领导、落实责任、健全制度、突出重点，坚持标本兼治、综合治理的方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，求真务实、与时俱进、开拓创新，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设、促进公司机关作风建设等方面取得了成效；坚持解决合理诉求、规范信访秩序、矫正违规上访等措施，使公司信访稳定工作继续保持平稳、可控的态势。现将一年来的工作总结如下： 一、以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育 我们按照许粮党委（2009）11号文件要求，专门召开领导班子会议，研究公司09年的党风廉政建设工作，把对广大党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，公司党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好公司党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了公司廉政文化建设。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，组织了《党章》专题学习，并组织开展讨论。二是在全公司深入学习胡总书记在中纪委十六届七次、十七届八次全会上的讲话和全市粮食系统纪检监察工作会议精神，领导干部带头学习，起到了示范和表率作用，党委制订了学习计划，分专题组织了集中学习。三是积极开展社会主义荣辱观教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。组织公司党员干部收看了党章学习辅导等多部电教片。通过开展学习，增强了党员干部的党性意识和廉政意识，增强了拒腐抗变的能力。纪检监督工作具有突出的政治性、思想性，纪检队伍素质的高低，直接关系着纪检工作效果的好坏。一年来，我们坚持学业务学法律，不断提高自身素质。在思想上，始终做到同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉抵制各种错误思想的腐蚀；在工作中，切实做到严谨细致，坚持深入基层调查研究，掌握第一手情况；办事公道正派，坚持原则，廉洁自律，较好地完成了各项任务。  二、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。 公司领导班子在加强学习教育的同时，完善了制度建设，努力使党风廉政建设工作制度化和规范化。一是在分解工作责任目标时把党风廉政建设作为重要内容一并分解到分管经理和科长那里，真正作到责任到人，目标落实到人。二是依据上级有关领导干部廉洁自律的要求，制定党员干部日常行为准则，并组织实施。三是在年度考评工作时把党风廉政建设作为重要内容，与评优评先相结合，制定标准，量化考核，基本把党风廉政建设责任制落到了实处。 三、认真开展领导干部作风整顿工作，确保队伍建设能力大幅度提高。 通过认真学习，公司党委班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在学习调研、分析检查的基础上，先后找出到班子中存在的一些问题，并征对这些问题认真召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性，切实提高理论水平和政治能力。工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，高度重视政治理论特别是邓小平理论的学习，认真实践三个代表重要思想，二是要增强意识，认真改进工作作风。每一位班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。三是要切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，领导干部要自觉接受公司全体员工监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。 四是要严于律己、率先垂范。深入司收储一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、主观主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创 造新业绩。五是要以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好集体领导、民主管理、相互支持、形成合力的工作原则，团结实干，开拓创新，共谋发展。六是要坚持边查边改，虚心接受批评。虚心接受群众对班子提出的忠恳意见和建议，改进工作方法，扎实为民办实事，办好事。 四、继续推进厂务公开，落实职工民主权利 公司党委高度重视厂务公开工作，始终把厂务公开工作纳入重要议事日程，始终把厂务公开工作与效能监察、党风廉政建设、制度建设相结合。为了进一步强化此项工作，公司党委根据人员调整，及时调整完善了厂务公开领导小组成员，一年来，通过定期的厂务公开，增加了公司各项重大工作流程的透明性，全体员工对公司决策都心中有数，员工的知情权、参与权、