公司2009年工会工作总结2010年工作安排意见公司2009年工会工作总结及2010年工作安排意见.doc

**公司 2009年工会工作总结及2010年工作安排意见 *** 二〇一〇年四月二十七日 各位代表： 我代表***公司第三届工会委员会，向大会报告2009年工会工作及2010年工作安排意见，请予审议。 2009年是公司全面落实科学发展观，牢牢把握战略机遇，按照“矿业为主、规模经营、探矿超前、占领资源、纵深发展、做强做优”的战略发展方针，弘扬倡导“创新、进取、和谐、奉献”的公司精神，2009年公司经营规模快速扩张，经济实力显著增强，综合竞争力进一步提升。一年来，公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，在各级行政的大力支持下，认真落实“组织起来，切实维权”工作方针，紧紧围绕公司的中心工作，突出维护职能，发挥桥梁纽带作用，为公司的改革发展稳定做出了新贡献。回顾一年来的工作，主要体现在以下几个方面： （一）加强工会组织建设，全力做好换届选举工作。 去年七月，公司二届工会任期已满，经请示上级工会同意，进行了工会换届选举工作。换届选举工作程序严格，时间性、政策性、法律性都很强。为保证换届选举工作的平稳顺利，公司工会人员认真筹备组织，深入基层耐心细致交换意见，广泛宣传，摸准情况，做到心中有数。通过深入细致的前期准备，广大员工以饱满的政治热情和积极主动的参与态度，从代表的推选、报告的审议、工会委员班子的选举，意见集中统一，使公司第三届一次员工、工会会员代表大会顺利进行。 公司第三届一次员工、工会会员代表大会的召开，进一步规范和完善了组织管理程序，工会组织机构健全，制度齐全，工会总体工作在公司党委的领导下，被纳入到公司党委工作总体部署。公司党委通过每年的职代会和每周举行的党政工联席会议而定期听取公司工会有关工作的安排报告，及时研讨工会工作中的重大问题，工会工作做到了思想上有位置，工作上有安排，行动上有落实，制度上有保障。 同时公司工会坚持哪里有员工，哪里就有工会组织的原则，最大限度地把员工组织到工会中来。2009年所有基层单位建立了二级工会组织，成立了五个工会分会，并建立健全了子公司分会委员会、公司经费审查委员会、女工委员会领导班子。 （二）抓好工建带团建工作，组织选举成立新团委班子，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力 公司工会坚持“工建带团建”的指导思想，针对近两年来公司新进团员青年人员的数量在不断增多的实际情况，于2009年3月12日组织召开了公司首届团员大会，选举成立了公司首届团委班子，并协助组织团委开展了形式多样、内容丰富的各种活动。组织团员青年开展了义务劳动、植树活动，开展了“弘扬五四精神，奏响青春最强音”的主题活动。通过一系列青年活动的开展，公司团委工作不断得到创新和提高，有力地推进了公司青年人才队伍建设，努力促进了青年的成长成才。 一年来，公司共青团工作取得了可喜的成绩，公司团委分别被团县委和团市委评为2009年度共青团工作“红旗单位”。同时，公司团委书记被提名为团市委候选委员。 （三）关注员工生活，努力做到热枕为广大员工服务 一年来，公司划拨专款，精心组织，最大范围内解决员工的福利问题。 1、工会重视为员工办实事，以创建“职工之家”为宗旨，陆续为工会活动室配备了相关休闲娱乐设施，对棋牌室、健身房、乒乓球室、阅览室、舞厅等娱乐场所进行全天开放。投资近百万元修建了金山公园，供员工们锻炼休闲。通过一系列活动的开展和基础设施的完善，彻底改善了工会活动条件，丰富了员工的业余生活。 2、工会为体现对员工的关怀，把协助员工办理红白事作为工会的一项日常工作，使当事员工感受到了集体大家庭的温暖。去年工会共组织协助22位员工办理丧事，募集捐款19万余元。 3、工会把解决员工生活困难问题作为福利工作的重点。在员工生病或生活有困难时，工会都要组织人员同公司领导一起前去看望、慰问。每年都设专款为困难员工补助。09年公司工会互助会为重大困难员工解决14人次困难金借款10500元，缓解了员工的燃眉之急。看望生病住院员工10余人，送去了组织的温暖和关怀。 4、离退休老员工们曾经为公司的建设作出过无私的奉献，为表达对他们的关心和感谢，每年春节和重阳节，工会和公司的领导都要亲自到他们家中去慰问，征求他们对公司管理和发展的意见和建议。 5、工会组织时刻关心着员工的身体健康，每年都联系医院为每个员工做了身体检查，使有些隐性的疾病得到及时的发现和治疗，保证了广大员工能健康地投入工作，为公司建设贡献自己的力量。 （四）积极组织文体活动，活跃员工业余文娱生活。 为推进公司精神文明建设，弘扬公司健康向上的企业文化，公司工会结合矿山实际，因地制宜，积极组织开展员工各项文娱活动。新年伊始，工会组织各单位员工利用工作之余时间认真排练节目，隆重举办了迎新春联欢晚会、红歌擂台赛、红歌唱响***大合唱比赛、迎新年、庆元旦卡拉OK大奖赛。8月中旬，公司召开了盛况空