劳动安全管理制度劳动安全管制度.doc

哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司 劳动安全管理制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（以下简称《条例》）、《生产事故报告和调查处理条例》（以下简称《493号条例》）、《铁路交通事故调查处理规则》（以下简称《事规》）、《哈尔滨铁路投资管理集团有限公司劳动安全管理制度》，制定本制度。 第二条 劳动安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则。 第三条 本制度适用于哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司（以下简称：石化公司）及所属公司。 第二章 领导机构、分工和职责 第四条 石化公司的劳动安全工作实行由石化公司安全生产委员会统一领导，由公司各部门、各公司具体负责，相关业务归口管理，安监系统监督检查，各级工会组织依法监督的劳动安全管理工作机制。 第五条 石化公司技术安全部负责劳动安全工作日常监督管理。 第六条 公司第一管理者是劳动安全管理的第一责任人，对劳动安全工作负全面责任；分管副职负具体领导责任；各级管理人员负具体管理责任。 第七条 石化公司安委会劳动安全职责 一、贯彻执行有关劳动安全的法律、法规、规章和制度，结合实际，组织制定劳动安全实施措施和控制办法，监督检查落实情况。 二、监督检查本公司及所属公司劳动安全教育培训等各项制度的落实。 三、组织开展劳动安全攻关活动。对所属公司的劳动安全工作进行阶段性考核与评估。 四、组织事故调查工作，根据事故的原因和教训，制定整改措施，督促落实。 第八条 各所属公司劳动安全职责 一、贯彻执行有关劳动安全的法律、法规、规章、制度、措施和办法，健全和完善劳动安全规章制度、安全操作规程，并组织实施。 二、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比劳动安全工作（简称“五同时”）。 三、组织开展劳动安全大检查和各项攻关活动，落实安全措施，整改安全问题，消除安全隐患。 四、按规定制定培训计划，组织对从业人员进行劳动安全教育培训和考试工作。 五、改善职工劳动条件，做好劳动保护工作。 六、配合事故的调查处理工作，严格执行“四不放过”（事故原因不清不放过、责任者不处理不放过、职工群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过）原则，组织落实整改措施。 第三章 安全教育和基础工作 第九条 劳动安全教育培训计划要纳入到职工教育整体计划中，计划完成情况要按规定向职代会报告。 第十条 各所属公司要结合工作实际和季节特点，开展多种形式的安全教育活动。 第十一条 各公司每年春、秋两季进行全员劳动安全教育培训和考试，对“三新”人员（新人、新职、新岗）进行三级安全教育培训，考试合格后上岗。 第十二条 特种作业人员取得国家颁发的特种作业安全操作证后，持证上岗。 第十三条 组织参加上级劳动安全专（兼）职人员培训。 第十四条 各所属公司要按照有关规定，结合本单位实际，健全完善有关劳动安全的各项管理制度、作业标准、实施细则和控制措施。 第十五条 各所属公司及车间、班组要建立劳动安全管理台帐和基础资料。月度工作计划总结、季节性人身安全措施、关键控制点、应急救援预案、各项活动和各种会议记录等资料齐全、管理规范。 第十六条 各公司要认真执行和落实上级有关劳动防护用品管理、有害作业重点治理、防暑降温、保健食品发放、女工保护等劳动保护文件要求，健全和完善各项管理制度和台帐。 第四章 检查和控制 第十七条 石化公司负责对各所属公司的劳动安全管理制度建设、日常管理、安全隐患等问题进行检查和剖析，加强现场检查，及时发现和解决各类管理及现场作业问题。 第十八条 各所属公司要强化现场作业过程控制，加大对惯性“两违”问题的检查力度，发现问题及时处理。对危及作业人员人身安全的隐患，及时反馈上报，并制定防范措施。 第十九条 基层班组要坚持“班前预想、班中检查、班后总结”制度，作业人员作业中要做到“自控、互控、他控”。 第二十条 石化公司及所属公司要结合实际制定检查定量，认真组织落实，并把检查定量完成情况纳入考核。石化公司、所属公司、班组必须坚持月检查、旬检查、日检查制度。 第五章 伤亡事故管理 第二十一条 事故类别及适用范围： 一、铁路交通事故，按以下事故类别和适用范围分类统计： （一）机车车辆冲突。 （二）机车车辆脱轨。 （三）机车车辆火灾。 （四）机车车辆爆炸。 （五）机车车辆撞轧挤压（包括上述4种