从公司治理角度看国有企业改制(孙翠霞)综述.doc

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从公司治理角度看国有企业改制(孙翠霞)综述

安徽马鞍山广播电视大学本科毕业论文 从公司治理角度看国有企业改制 作 者: 孙翠霞 分 校: 马鞍山 专 业: 工商管理 年 级: 2005春 学 号: 051060180 指导老师: 周 鹏 答辩日期: 成 绩: 内容提要 国有企业的改制问题,实质上就是如何从列宁理论下的“计划体制公司”走出来的实践问题,我国20多年来的改革开放,就是在这一实践道路上的探索和跋涉。国有企业改革的目的是建立有效的企业制度,或者说,“公司治理结构”(corporate governance)。因此,在这篇文章中,我将从公司治理的角度,来评价国有企业改革的成效和问题,并对今后的改革提出一些想法。 关键词:国有企业;公司治理; 企业改制 Abstract The reform question of the state-owned enterprise, is a practice question how to come out from planning system company under Lenins theory in fact, the reform and opening-up for over 20 years of our country, practise the exploration on the road and scale and ford in this one. The purpose of the SOE reform is to set up effective enterprise system, in other words, companys administration structure (corporate governance). So, in this article, I will come to appraise effect and question of the SOE reform in term of managing in the company, and propose some ideas to the reform in the future. Keywords: State-owned enterprise; The company manages; Enterprises reform 目 录 国有企业改革概述 …………………………………………………………5 1、国有企业改制的含义………………………………………………………5 2、国有企业改革成效的评价…………………………………………………5 二、公司治理的涵义 ……………………………………………………………6 1、公司治理是一种合同关系…………………………………………………6 2、公司治理的功能是配置权、责、利………………………………………6 三、从公司治理角度看国有企业改制 ………………………………………6 1、委托—代理链关系造成权责不明确………………………………………6 2、国有企业改革造成社会成本过高…………………………………………6 3、对经营者的激励和约束机制不完善 ……………………………………7 四、从公司治理角度进一步完善国有企业改制 ………………………………7 1、进一步完善委托-代理关系 ………………………………………………7 2、妥善处理国有企业改革的社会成本………………………………………7 3、进一步完善经营者的激励和约束机制……………………………………8 参考文献 ………………………………………………………………………10 从公司治理角度看国有企业改制 企业改革是社会关注的热点问题,国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新,积极推进股份制,发展混合所有制经济,实行投资主体多元化。按照现代企业制度的要求,规范公司制改革,完善法人治理结构,积极引入竞争机制,通过市场和政策引导,发展具有国际竞争的大公司大企业集团,进一步放开搞活国有中小型企业。因此,国有企业的改制问题,实质上就是如何从列宁理论下的“计划体制公司”走出来的实践问题,我国20多年来的改革开放,就是在这一实践道路上的探索

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