无领导小组面试经验无领导小面试经验.pdf

Interview Experience 1、组面经验： 1、组面中可以给自己加分的任务： (1)分析案例及问题： 在开始案例讨论前，当大家看完案例后，可以主动给大家分析下这个案例大概内容，以及 要我们完成的任务，看大家的理解是否一致。一致的理解可以避免团队讨论中不必要的误 会。可以给自己加分。 (2)计时： 群面，通常会规定时间，尤其是案例讨论，比如 30 分钟时间，团队要读案例，相互讨论， 分工，最后准备自己的 presentation，这些每一部分都需要时间。但是大家最容易忽略的也 是时间，所以可以主动承担计时员的工作，一开始，提出，大家用 5 分钟时间看案例，15 分钟讨论，5 分钟分配。 (3)整理框架： 做商业案例，在大家讨论几分钟的时候，可以主动提出一个分析框架，比如提出按照以下 框架来讨论：包括案例背景，risk，解决策略，善后工作，以及总结部分。一般群面，会主 动提出，因为大家通常一开始讨论的会比较混乱，这样提出了，就可以按步骤一步一步的 讨论，使讨论很有条理，效率，可以给自己加分。 (4)记录发言： 注意记录大家的发言，尤其是分散的条款，往往大家过于踊跃，会出现这种现象：发言过 后，结果很多有意义的发言由于过于激烈被大家忽略了，可以适当的记录，在大家发言过 程中，及时打断，给大家整理一下这段时间讨论的几点策略。然后再继续进行，非常有效。 2、作 presentation 注意事项： 要注意自己的仪态，无论你的内容如何，一定注意要分条分层细叙述，而且你的一二三条， 一定要强调强清楚。 自我介绍（这是必须的，中英文的都要，１分半左右时间，包含尽可能多的有效信息，一定要背到滚瓜烂 熟，注意语速和用词）2、你为什么选择我们公司及为什么选择这个职位(1)公司发展前景，行业地位 及良好的企业文化 (2)对所申请职位的喜爱，以及自己的职业规划 (3)高强度下工作，可以让自己在短时间内迅速提高自己的水平，更有利于自己的发展 3、什么能力或者品质最重要： 结合自己申请的职位，首先概括一下自己认为重要的品质，最好是该职位要求需要的（比 如，申请审计职位，则谓正直、诚实、团队协作精神、） ４、觉得自身哪些方面符合这个职业，或者说优势在哪里，为什么这个职位要选择你？回答参考上题 首先介绍你认为胜任该职位需要具备的品质。然后依据品质，每一条都要列举自己的事例， 说明你具备了。 如：领导能力和问题解决能力，可以举例在学校组织的活动，虽然遇到困难但是在自己的 努力下克服了，且活动非常成功，并点名从该次活动中学到了什么。 消 防 中 队 副 中 队 长 201 6年 度 述 职 报 告 　 　 今 年 以 来 ， 在 各 级 领 导 的 关 心 支 持 下 ， 我 认 真 钻 研 业 务 ， 始 终 以 高 标 准 严 格 要 求 自 己 ， 踏 实 工 作 ， 较 好 地 完 成 了 各 项 工 作 任 务 。 现 就 今 年 的 主 要 工 作 做 以 下 述 职 ： 　 　 一 、 不 断 加 强 学 习 ， 努 力 提 高 自 身 素 质 　 　 一 是 加 强 基 础 理 论 的 学 习 ， 夯 实 政 治 理 论 功 底 。 我 积 极 参 加 各 项 政 治 教 育 理 论 学 习 ， 认 真 完 成 各 类 学 习 笔 记 。 一 年 来 ,重 点 学 习 了 改 革 强 警 重 要 思 想 和 两 学 一 做 专 题 教 育 。 在 学 习 中 ， 以 学 以 致 用 为 主 ， 将 理 论 与 实 际 相 结 合 ， 注 重 学 习 效 果 ， 打 牢 思 想 根 基 ， 提 高 自 身 的 思 想 觉 悟 和 道 德 水 准 。 通 过 学 习 ， 政 治 觉 悟 、 理 论 水 平 得 到 提 高 ， 党 性 修 养 得 到 加 强 ， 在 实 际 工 作 中 更 加 明 确 方 向 ， 更 加 自 觉 地 按 照 科 学 发 展 观 的 要 求 去 思 考 问 题 ， 谋 划 工 作 。 　 　 二 是 认 真 学 习 党 纪 政 纪 条 规 ， 始 终 坚 持 为 人 民 服 务 的 宗 旨 。 进 一 步 加 强 了 世 界 观 的 改 造 ， 牢 固 树 立 为 人 民 服 务 的 思 想 ， 端 正 思 想 作 风 ， 提 升 思 想 境 界 ， 切 实 做 到 为 民 、 务 实 、 清 廉 。 牢 固 树 立 科 学 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 ， 坚 持 人 民 利 益 第 一 ； 保 持 思 想 道 德 的 纯 洁 性 ， 正 确 对 待 权 力 、 金 钱 、 名 利 ， 努 力 做 一 个 无 愧 于 党 、 无 … … 市 201 6年 庆 祝 教 师 节 大 会 上