任务三理顺规章制度综述.ppt

任务三　 理顺规章制度 一、规章制度概述 规章制度指用人单位的规章制度，是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。 （一）规章制度的种类 任务三　 理顺规章制度 任务三　 理顺规章制度 （二）规章制度的作用 3 1 4 2 作用 落实用人单位 的用工自主权 可以作为裁判案 件的有力依据 对建立企业文化 也有重要作用 能够使用人单位的 内部管理有序化 任务三　 理顺规章制度 （三）规章制度的制定程序 任务三　 理顺规章制度 二、制度化管理 （一）制度化管理的内容 1. 制度化管理的目标 制度化管理的目标是促进组织的整体优化。 2. 制度化管理的对象 制度化管理的对象是组织和组织管理人员。 3. 制度化管理的手段 制度化管理的手段是由各种形式的制度规范组成的制度体系。 任务三　 理顺规章制度 （二）制度化管理的价值 制度化管理的价值是指其对组织经营管理的作用和意义，可以从根系原理、组织生命力和组织发展三个角度来解读。 任务三　 理顺规章制度 （三）制度化管理对组织的影响 任务三　 理顺规章制度 （四）制度化管理的方法 任务三　 理顺规章制度 （五）制度化管理应注意的问题 制度出台的程序应公正和规范 各种制度应从组织根本性需求出发与组织最本质目标相联系 制度的执行要严格平等 制度应使各直接参与者的利益得到平衡，并产生互相制约的作用