教职工手册详解.doc

FLXX——每天进步一点点，就是卓越的开始 重庆市涪陵信息技术学校 员 工 手 册 （修订本） FLXX—细节决定成败，过程决定结果 二0一三年七月 校长致欢迎辞 各位亲爱的伙伴： 你好！ 欢迎你加入涪陵信息技术学校并将其作为你的事业。涪陵信息技术学校作为涪陵民办教育的翘楚，有其独特的办学理念，实施自立教育，推行自主管理模式。自1991年办学以来，我校之所以能在激烈的市场竞争中不断发展，具有良好的办学形象和赢得很高的社会声誉，除了正确的办学思想外，更因为拥有你们――创造这一切的工作伙伴，以及你们对我校事业的自豪和热情。 今天你成为其中一员，希望能与学校建立起友好的合作关系，共同努力，创造美好的明天。在这里，学校将赋予您广阔的事业发展天地，您可以充分发挥自己的聪明才智，勤奋工作和接受学校培训，成长为一名优秀的人民教师。 希望您在投入工作之前，认真仔细地阅读本手册，上面清楚地列明了学校的各项政策、福利和管理制度，这是达成学校与员工开始良好合作的基本途径。 我校的全体员工信奉知难而进，自强不息的精神，原你和所有的伙伴一起与涪陵信息技术学校共同发展。 祝：工作愉快、事业成功！ 蒲林峰 欢迎您加X公司！作为本公司的蒲员工，蒲您将成为一蒲琳名团队成员 序 言 ? 每个人都梦想着成功，但大多数人似乎终生都从事着平凡的工作。我们时常听到一种说法：一个人要成功需要付出高昂的代价，但我们真的走近那些登上高峰的人，我们开始了解，他们努力工作并没有“付出高昂的代价”，而是因为真正喜爱工作，且在任何时候都能专心致志做自己的事情。任何行业中有所成就的人，都是衷心喜欢自己所从事的工作，且一丝不苟去做，自然就会成功。 俗话：没有规矩，不成方圆。其就是说，没有制度的约束，人类的行为就会陷入混乱词条释义 功能作用 内容大概 1、手册前言 2、公司简介 3、手册总则 4、培训开发 5、任职聘用 6、考核晋升 7、员工薪酬 8、员工福利 9、工作时间 10、行政管理 11、安全守则 12、手册附件 编写原则 具体实例 目 录 第一章 总则 第二章 考勤管理规定 第三章 福利制度 第四章 薪酬制度 第五章 考核规定 第六章 聘用及岗位管理 第七章 培训制度 第八章 人事档案管理制度 第九章 内部办公信息网及和互联网的使用 第十章 必威体育官网网址制度 第十一章 奖惩制度 一、学校简介 重庆市涪陵信息技术学校是重庆市重点中等职业学校，创办于1991年，几经变迁，现以发展成一所集短期培训、中等职业教育和高等学历教育服务的中等职业学校。学校占地62亩，建 和谐造就美 秩序保障美 筑面积2万多平方米，拥有现代化的教育教学设施设备和完善的办公设备，能保证正常教学工作的开展。学校曾获《全国民办先进单位》、《重庆市‘两新’党建工作示范单位》、《重庆市平安校园》、《重庆市绿色学校》、和《重庆市武术活动先进单位》等荣誉称号。 现学校开设有四大特色专业：《数字艺术》、《运动训练》、《汽车维修与服务》、《航空勤务与旅游》，九大热门专业：《计算机及应用》、《电子技术应用》、《园林设计与花卉》、《财会电算化》、《建筑工程施工》、《服装设计与制作》、《市场营销》、《护理》、《学前教育》，共计十三个专业，有与之配套的网络实训室、电子实作室，汽车驾驶与维修模拟实训室，缝纫实作室等，各种练功、健身器材等，完全能满足专业教学需求。 学校始终贯切“立己达人”的办学理念，在教育教学管理上，坚持从实际出发，与时俱进，推行自主管理，着眼于把学生培养成为素质优异，一专多能的实用型技术人才。 学生毕业后的前景好，保证百分之百就业，学校与海尔、富士康华硕电脑、深圳开发科技有限公司等近百家世界500强和中国名优企业建立了广泛长期稳定的人才供求关系，是一所集培养科研安置于一体的创新型学校。 事在人为路在脚 教学内容： 夯实双基 够用实用 教学原则： 以学生发展为本 教学方法： 手脑并用，做学合一 教学目的： 会学、会做、会创 培养学生三大品质 思想品质：自尊 自强 自信 自立 学习品质：自律 自学 自评 自创 天下难事必做于易 天下大事必做于细 生活品质：自理 自主 自治 自行 办学口号：三年磨剑 一生改变 制 度 四、总 则 第一条 为规范的人事管理，特制定本规定。 　　第二条 本员工的聘用、考勤、休假、行为规范等事项均按本规定办理。 　　第三条 本员工，均应遵守本规则各项规定。 第四条 时间规定：1、工作时间：实行标准工时制，正常班次上班 2、上班时间：