张水公司25项反措重点要求检查细则[秦声刚]讲述.doc

1 防止人身伤亡事故实施细则 项目 序号 应完成的工作 检查情况及发现问题 整改措施 检查人 责任制落实 1 本单位应有健全的安全生产责任制 2 每年应按不低10%的比例，组织各级人员进行安全生产责任制的调考 3 4 生产副职每月应至少一次参加车间的安全分析活动或班组的安全活动日 5 厂长（或总经理）每季度应主持召开厂（公司）安委会会议 6 厂长（或总经理）每月应主持厂安全分析会 7 车间（部门、项目部）安全第一责任人每月应主持本车间的安全分析会 8 执行集团公司反违章行动计划，各级领导应亲自抓违章行为 9 不安全事件处理应按“四不放过”原则执行 10 每年应以改善劳动条件、防止人身伤亡为重点制定并实施安全技术劳动保护措施计划 规程制度 1 每年应公布一次现行有效的安全管理制度清单 2 每年应公布一次现行有效的《规程》清单 3 《规程》修改时间（3至5年修改一次）应符合规定要求 应有动火工作票管理规定 5 应有承发包工程安全管理规定 6 应建立放射性物品、危险物品的使用和管理制度 7 应制定反违章管理办法和行动计划 8 应有电动工器具、起重工器具、安全工器具购置使用检测管理办法 9 应有脚手架搭设、拆除、验收管理制度 教育培训 1 厂部每年应组织开展技术人员和安监人员的安全技术培训工作，轮训率应达100% 2 厂部每年应组织作业人员的安全技术培训工作，轮训率应达100% 3 车间（部门、项目部）每年应开展一次“安规”考试，全员合格率应达100% 4 厂部每年应进行一次不低于全厂10%人员的“安规”调考 5 6 厂部每年应组织一次各类工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作操作监护人培训工作 7 焊工、电工、起重工、架子工、锅炉司炉、电梯操作工、危险化学品使用工、制冷设备操作工等特殊工种应持证上岗 8 厂内机动车司机应持驾驶证和特殊作业证上岗 9 应进行新入厂人员（包括实习、代培人员）三级安全教育培训工作 1 工作票签发人、许可人、监护人名单应经过生产厂长或总工程师批准并公布 2 生产现场禁火区域内进行动火作业，应同时执行动火工作票制度 3 工作票、操作票应已完全制成标准票并已执行，努力实现两票三个100% 4 电气操作票应执行模拟操作，落实操作前检查和操作后确认项目 5 厂用电气设备应具备五防闭锁功能 6 各岗位巡回检查路线及间隔时间应明确 7 车间（部门、项目部）每月应对“两票”检查、审查、分析 8 厂安监部门每月应对“两票”执行情况进行抽查、评价、考核 9 现场作业应开展危险点分析和预控工作 10 危险点分析和预控应由工作负责人现场组织开展 承发包工程 1 每项承发包工程，应签订《安全施工协议书》 2 每项工程，应审查承包方的资质、执照、授权证明和安全施工合格证及近三年安全业绩 3 施工安全技术措施已通过承包方法定代表人或委托代理人签字、盖章，经发包方合同承办部门及项目申请（责任）单位审查同意后，每次应交发包方安监部门备案 4 每项工程，承包方必要的个人劳动防护用品应齐全 5 每项工程，承包方所有参加施工的人员应通过了安全教育且考试合格，双方已签字并在安监部门备案 6 承包方特殊工种有效证件复印件应已交发包方安监部门 7 每项工程，发包方项目申请（责任）单位应指定该项工程的专项安全监督人员，并到位实施监督工作 8 每项工程，承包方应指定了该项工程的专项安全监督人员，并到位实施监督工作 9 发包工程开工前应进行安全技术交底 10 发包工程应杜绝“以包代管” 11 发包工程应杜绝层层转包的现象 12 不应使用雇佣合同期2年以下的“临时工” 反违章管理 1 应建立违章曝光、违章积分、和连带考核制度 2 应开展工器具正确使用以及作业危险点分析与控制方面的安全作业培训 3 设备的安全防护装置、安全设施的标准化程度达到100% 4 应建立安全防护装置、安全设施、安全工器具台帐 5 落实各级人员反违章责任制，存在的问题在月度安全分析会上有分析 防止高处坠落事故 1 高处作业人员必须经二级甲等以上医疗机构体检合格（体格检查至少每两年一次），凡不适宜高空作业的疾病者不得从事高空作业，防晕倒坠落