模块三要素费用的归集与分配任务二、三详解.ppt

直接从事产品生产的生产工人工资及计提的福利费 基本生产车间管理人员的工资及计提的福利费 辅助生产车间管理人员的工资及计提的福利费 企业行政管理人员的工资及计提的福利费 医务福利部门人员的工资 医务福利部门人员的工资计提的福利费 专设销售机构人员的工资及计提的福利费 辅助生产车间生产工人的工资及计提的福利费 （四）、职工薪酬的分配 (1)职工薪酬按用途分配 工资费用 基本生产 成本” “辅助生产成本” “制造费用” “制造费用” “管理费用” “应付职工薪酬” “管理费用” “销售费用” (2)计算公式 其计算公式为 费用分配率 = 应分配的直接人工费用 各种产品实际生产工时之和 某产品应 分配费用 = 该产品实际生产工时 + 费用分配率 工资费用分配表 110015 合 计 1600 应付职工薪酬-职工福利 5000 管理费用 2000 销售费用 720 制造费用——供电车间 3400 制造费用——机修车间 897 制造费用——二车间 1568 制造费用——一车间 1800 辅助生产成本---(供电车间) 16000 辅助生产成本---(机修车间) 17030 基本生产成本---(丙产品) 60000 12 5000 小 计 24000 2000 基本生产成本---(乙产品) 36000 3000 基本生产成本---(甲产品) 金额 分配率 定额工时 应借账户 应付工资 应贷账户 (3)工资费用分配表和提取职工福利费计算表的编制 根据“工资费用分配表”，编制会计分录： 借：基本生产成本---(甲产品) 36000 基本生产成本——(乙产品) 24000 基本生产成本——(丙产品) 17030 辅助生产成本——(机修车间) 16000 辅助生产成本——(供电车间) 1800 制造费用——一车间 1568 制造费用——二车间 897 制造费用——机修车间 3400 制造费用——供电车间 720 销售费用 2000 管理费用 5000 应付职工薪酬----职工福利 1600 贷：应付职工薪酬-----工资 110015 提取职工福利费计算表 20××年3月 单位：元 15402.1 110015 合 计 924 6600 管理费用 280 2000 销售费用 100.8 720 制造费用——供电车间 476 3400 制造费用——机修车间 125.58 897 制造费用——二车间 219.52 1568 制造费用——一车间 252 1800 辅助生产成本(供电车间) 2240 16000 辅助生产成本(机修车间) 2384.2 17030 基本生产成本(丙产品) 3360 24000 基本生产成本(乙产品) 5040 36000 基本生产成本(甲产品) 应借账户 职工福利费 应付工资总额 应贷账户 根据“提取职工福利费计算表”，编制会计分录： 借：基本生产成本(甲产品) 5040 ——基本生产成本(乙产品) 3360 ——基本生产成本(丙产品) 2384.2 ——辅助生产成本(机修车间) 2240 ——辅助生产成本(供电车间) 252 　　 制造费用——一车间 219.52 制造费用