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企业伦理产生的必然性 赵丹2011级会计学院审计12班 学号：20114091218 座号：106 论企业伦理产生的必然性 大二的上学期我选修了经济伦理学，当时完全是觉得很神秘这门科目，上完第一节课我就知道不枉此行，郦平老师的学识很渊博，讲课也很引人入胜。能上老师的课是我的荣幸，这是由衷而发的。 【摘要】市场经济条件下，企业作为经济活动的主体，必然是以谋求利润最大化为内在动力，但与要求企业遵守道德的需求并不矛盾，企业是可以获得道德与效益双赢的。企业能够接受并去实践道德规范，并非简单地出于人们对道德本身的推崇。企业伦理的产生是有其必然性的。 【关键字】市场经济 利润 企业伦理 必然性 企业伦理作为一种新的伦理学科，形成于20世纪70年代至80年代的美国，它的出现不是偶然现象，是有其深刻的社会经济和政治背景的。 自古以来，商人逐利就是商业的本性。作为商人运作的工具——企业，自然也就是以追求最大利润为最终目的的。然而随着社会的发展和人心微妙的变化，这种无伤大雅的逐利行径开始变味了。一些企业为了追求眼前利益，违背了伦理原则，制造出大量轰动性的公司丑闻，如非法操纵市场和股票交易，再如近年来我国臭名昭著的“三鹿奶粉事件”。这些丑闻不仅破坏了经济市场的秩序，还危害消费者的身心健康，甚至影响社会治安。丑闻的产生促使人们对企业行为进行道德关注，学术界也开始了企业伦理的讨论。于是企业伦理学就应运而生了。 企业伦理是以企业为主体所构成的伦理关系和法则，用以规范企业内部员工及社会大众或消费者的关系。1979年，美国学者阿奇·卡罗尔提出社会责任是企业伦理的理论基础。“商业社会的急遽发展下产生了人与社会问题，企业经理人必须在处理企业事务过程中也同时解决人与社会的问题，至少应该改善这些问题。”企业伦理逐渐得到社会认同，企业的社会责任也被人重视，企业伦理学在理论上和实践上都取得了极大进展。 其实企业伦理的产生发展不仅仅是因为公众舆论的压力，还有企业自身的认识，而后者发挥的作用要远远高于前者。随着企业管理思想和实践的发展，企业逐渐认识到：企业要长盛不衰，必须遵从道德伦理并将其整合进发展战略目标中。根据调查，到20世纪90年代中期，在《财富》杂志排名前500的企业中，就有90%以上的企业有了不成文的伦理守则。在美国，约有60%的大企业设有专门的伦理机构负责有关企业伦理的事务，约有30-40%的企业会对员工进行伦理培训。令人觉得意外的是，在1996年毕马威报告中，约有33.6%的企业的年度报告中提及伦理准则，而且其财务绩效明显高于其他公司。 另外，在企业伦理产生过程中，市场经济也是推动其产生发展的助攻手。正如大家所知，市场经济的良好发展不能没有法律制约，当然市场的自我调节也是主要手段。但是市场与法治都有明显的局限性，单一的法制化过于僵硬，单一的市场化过于放纵，这些都要求道德伦理的出现。企业伦理作为行为规范从而极大地约束企业不正当行为，具有较大的优越性。因为企业伦理是来自企业内心的道德选择，是内化为企业自我要求的约束力量，因而具有自觉性。霍尔斯特·斯特茵曼在《企业伦理学基础》一书中指出：“在市场和法律不足以单独规范个体经济活动带来这种导致冲突的副作用的情况下，企业，特别是全球化运作的大型企业，其承担的和平解决冲突的责任就增强了。” 通常，企业伦理与企业社会责任相挂钩，企业社会责任的存在也要求企业伦理产生发展。许多重要国际组织对公司责任给出了不同的定义，但基本内涵是一致的，即企业要承担对社会的责任，并突出强调对利益相关者，特别是劳动者以及环境保护的责任。也就是说企业除了对股东负责外，还必须对全社会承担责任。它的定义与企业伦理是相符的。杰克·韦尔奇在《企业与社会》一章中说：“我认为一个强大、有竞争力的公司才能对整个社会负起责任。只有健康的企业才能提高并丰富人类及其社区的生活。”从此可以看出，企业伦理与企业社会责任之间的联系是多么的密切。 企业伦理的产生有着各种各样的原因，社会舆论、自身需求、市场需要、社会责任的承担等等，这些原因刺激了企业伦理的产生。因此说企业伦理产生是有其必然性的。 【参考文件】 1《企业伦理与企业的社会责任》北京石油管理干部学院 焦小谋 2《试论企业伦理的必然性及经济意义》涂桂华 3《企业伦理学》周祖成 4《浅谈企业伦理和社会责任》道客巴巴网站