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农民专业合作社管理人员培训方案
农民专业合作社管理人员培训方案
?为增强科技对农民专业合作社发展的支撑能力,通过培训提高管理人员的专业技术水平,改变传统的生产经营方式,整合当地的生态、资源优势,降低生产成本,提高产品质量及产品的市场竞争力,惠及合作社全体成员并带动周边农户的增产增收,根据上级有关要求,结合我县实际制定本实施方案。
一、指导思想??? 以科学发展观为指导,全面贯彻落实中央一号文件精神,以围绕发展粮食生产,保障主要农产品供给和增加农民收入的目标,按照“行政推动、行业为主、社会参与、分级培训”的总体思路,坚持骨干培训与面上培训相结合、集中培训与分散指导相结合、知识更新与技能提高相结合的原则,以农民专业合作社骨干成员为重点,以现有农业技术推广项目为载体,以新知识、新品种、新技术为主要内容,充分利用现有农业教育、科研、推广等单位培训资源,合力推进合作社骨干成员培训工作,为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供有力的技术支撑。
二、主要目标??? 今年共培训xx名农民专业合作社管理人员。农民专业合作社管理人员培训重点,是培养善经营、会管理、懂技术,有奉献精神,能带领农民共同致富的合作社经营管理人才。主要培训和提升合作社理事长的组织管理、创业经营、市场谈判、产品营销、风险控制、文化建设等方面的能力;培训能当家、善管理的合作社理财能手,提升合作社财会人员的理财能力以及合作社财务公开、民主理财、规范发展的水平;培训既有一定理论基础知识又有比较强的实际操作能力的骨干成员,提高他们的学习能力、操作能力和带动能力,为合作社造就一批留得住、用得上、养得起、影响力大、感召力强,能与广大成员打成一片的土专家、田秀才。根据农民专业合作社发展的不同水平,确定培训重点和内容,认真选编农民专业合作社培训的教材。要采取理论教学与实地考察等方式,开展合作社培训工作。承担任务的县级农经主管部门和培训机构要严格按照有关规定,认真组织开展培训工作,把中央的惠农政策不折不扣地落实到农民手中。
三、培训对象及主要内容
(一)培训对象??? 农民专业合作社理事会成员、监事会成员、财务人员、专业技术人员等骨干成员。
(二)培训内容
高效种植、养殖实用技术、无公害农产品生产技术、主导品种和农产品加工、运销、储藏技术;相关法律法规、国家扶持政策;农技推广的方式方法;信息技术和统计技术;农民专业合作社项目的申报、信息的收集、市场营销及相关业务知识
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