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2017-04-04 发布于重庆
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创新企业文化载体推进和谐企业建设

创新企业文化载体推进和谐港口建设公司在企业文化建设上，始终坚持对集团公司企业文化即母文化的传承和发扬，在自身企业文化建设上紧密围绕集团中心工作，以提升员工综合素质、增强全员幸福感为工作主线，通过企业文化的深植和不断创新企业文化载体，增强员工的凝聚力、向心力和幸福感，为推进和谐港口建设做了有益尝试。一、企业文化建设与构建和谐港口的关系企业文化是企业的灵魂，是员工思想、行为的准则，是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐，企业的和谐发展就没有思想根基，建设和谐也就无从谈起。就企业文化与和谐的关系来讲企业文化是员工广泛认同并积极参与的和谐文化企业文化是坚持以人为本、构建和谐企业的坚实基础企业文化是企业创新发展的重要内容和必要条件 5