如何落实党委主体责任心得体会1.docVIP

强化权利意识严于律己 确保主体责任 落到实处 —如何落实主体责任心得体会 “落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是中共十八届三中全会对反腐败机制机制建设的重要部署，十八大以来的高压反腐态势，体现出来了我党“党要管党，必须从严治党”的决心，在当前高压反腐态势下，各级党委应严于律己，慎用权利，为确实将主体责任落到实处，应从如下几方面做起： 一、慎用权利，增强责任意识。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推行者，党委主体责任是党章规定的职责，有责任就要担当。党委领导的权利是人民赋予的，有权利就要有责任，更要有担当。权为民所用，利为民所谋，作为人民群众的权利授予者，应慎用权利，合理用权，心往为民谋发展、谋利益、谋安康的方向想。党委书记作为“一把手”，更应严于律己，起示范带头作用，不能搞一言堂，搞独裁，面对权利，应心存敬畏，想到的是如何为民谋利，为民服务和改善民之疾苦，而不是想如何以权谋私，滥用权利，享受权利。十八大以来，有多少滥用权利的官员没有被法律、被人民所惩处、所唾弃，就连“高高在上”的原中央政治局常委周永康不也被惩处。可想权利即是名誉，更是责任和担当，所有违背人民群众利益的用权终将被惩处，所以用权者应强化权利意识，增强责任感，慎用权利。 二、领导带头示范，律人先律己。古人云：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。党委领导作为各项事务的决策者和权利的行驶者，应以身作则，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”；认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责；从自身做起，严于律已，廉洁从政，为广大党员干部做好表率，作出以下“六项承诺”：带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；带头严格要求，决不允许亲属和身边工作人员借领导名义谋取私利；带头深入基层，切实转变工作作风；带头遵纪守法，严格遵守工程招投标和工程建设有关规定；带头“一岗双责”，自觉对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。党委主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。 三、规范责任分解，强化职责管理。党委的工作千头万绪，抓好党风廉政建设责任制的落实必须提高效率、强化管理。各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级班子成员要真正把自己摆进去，做到“四要”：一是要勇于担责。要保持勇于担当的心态和无私无畏的胆识，盯住容易出现问题的重点岗位、关键人员，发现问题敢于纠正，不能睁一眼闭一眼。该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能失之于宽，失之于软，让干部有蒙混过关的侥幸心理；二是要掌握方法。将党风廉政建设自觉融入到自己分管工作之中去开展，用统筹的理念、辩证的观点，在抓好分管工作的同时，同步把党风廉政建设抓好。要教育引导，时时处处将廉政建设挂在嘴边，润物有声，不厌其烦。对苗头性、倾向性问题要及时进行关爱教育提醒，治病救人，防患未然；三是要以身作则。要熟悉自己分管工作的各种政策法规和工作流程，同时还必须熟悉党风廉政建设和各项内容和制度规定，做到严守纪律、规范廉洁行政；四是要接受监督。在“一岗双责”责任书中承诺的要遵守的事情，要自觉接受干部群众监督，定期向党员干部大会述职述廉，接受评议，自觉履行好“一岗双责”。 四、严格纪律，选好用好管好干部。“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题”是党委在选人用人上的责任。党委应清楚地认识到，干部选拔任用必须严格按照规定程序，经党委集体研究决定。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑；严格遵守组织人事纪律。严格执行“十不准”纪律要求，主动接受干部群众、党外代表、纪委等对干部选拔任用工作的全过程监督。严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。不能只知道选人，还应对选出的人员进行监督、教育、帮助，防止其思想滑坡、行动跑偏、精神缺钙，即要求干部对党委负责，也要有为干部负责的心，及时发现、纠正其身上“顽疾”。在履职上应严格纪律，对工作态度不端正、办事不力、推诿扯皮、损害群众利益、违规违纪的干部职工，就应该给予处罚、教育、劝导，对优秀的就应该给予表彰，树立标杆、楷模，形成良性的奖惩激励体系，创造良好的为民服务氛围。 五、重在务实，建立健全配套制度及相关细则。落实好党委党