桐柏县创业自主创新能力调研报告.docVIP

桐柏县企业自主创新现状与发展对策 近几年来，我县不断强化科学技术是第一生产力的地位，强力实施科教兴县和可持续发展战略，企业创新能力建设不断加强，有力促进了工业经济发展。2009年我县规模以上工业企业累计完成增加值 亿元，同比增长，增速居全市第一位；实现销售收入 亿元，同比增长；实现利税 亿万元，同比增长，实现利润 亿元，同比增长；产销率达到99.7％，同比提高1.7个百分点。 一、企业自主创新能力明显提高 1、企业科技投入不断增加。2009年全县规模以上工业企业科技经费占年销售收入比例达到0.99％，比2008年增加0.1个百分点。2009年企业研发投入占年销售收入的比例达到0.5％，较上年增加0.01个百分点。 2、科技创新机构逐步完善。全县规模以上工业企业80％建立有较为完整的科研机构（如科研所、技术中心、中心试验室等），其中60％以上企业科技机构达到了“四有”标准（即有设备仪器和科研场所、有专门科研经费、有科研人员、承担有重点科技攻关项目）。企业现有市级工程技术中心2个，省级工程技术中心1个。 3、科技创新取得丰硕成果。近三年来，我县规模以上企业先后组织实施重大科技项目16项，其中省级5项，市级11项，获得重大科技成果奖6项。获得河南省名牌产品4个（马兰牌食用小苏打、淮源牌白酒、桐银牌硝酸银、淮源牌桐柏玉叶），获得国家名牌产品1个（远兴牌纯碱）。培植并申报成功省级高新技术企业2家（安棚碱矿、乐神集团）。开发高新技术产品2个（低盐重质纯碱、乐神饮料），获得国家专利46项，一批拥有自主知识产权的技术和产品不断涌出。 4、科技队伍不断壮大。全县规模以上工业企业拥有专业技术人员3800人，其中具有高级职称35人，中级125人，专业技术人员继续教育面达到70％以上。 5、代表性行业创新能力逐步提升。如碱硝化工业在发展中壮大，逐步具备自主研发能力。安棚碱矿通过成立技术中心，首创了“一步法生产重质纯碱”、“立体多层复式开采天然碱”、“井下爆破开采”等技术。通过研制开发，先后获得13项国家专利。开发的低盐重质纯碱，被命名为省级高新技术产品，同时安棚碱矿被命名为省级高新技术企业。天然碱技术中心，被命名为河南省工程技术中心。 6、产学研合作势头良好。近几年以来，桐柏县规模以上企业与国内20多所高等院校和科研院所建立了长期、稳定的合作关系。如鑫泓银制品公司与南阳师院联合建立了中心试验室，研究开发纳米级银粉制造技术，取得初步成效。南阳益康野生植物研究所，研究出高含亚麻酸的全营养野生大豆豆奶粉和亚麻酸软胶囊等产品和技术，达到了国际先进水平。 二、企业自主创新存在的问题及原因 我县企业虽已显现出作为技术创新的主体地位，但尚未真正形成具有强大自主创新能力的企业群，企业自主知识产权的技术储备少，原始创新技术更少。企业技术创新能力不足主要表现在： 1、专利申请量偏少，质量偏低。截止2009年底，全县仅有5家企业申请专利40多件，专利申请数量远低于全市平均水平，2008年、2009年我县专利申请总量分别排在全市倒数第2位和第5位，在专利申请总量中发明专利占30％。在近两年企业开发的新产品中，具有自主知识产权的只占5％，且技术含量不高。原始创新和集成创新技术产品少。 2、高层次科技创新人才缺乏。2008年全国科技进步考核统计测评显示，我县科技人才资源名列全市第八，每万人拥有专业技术人员30人，其中企业专业技术人员约占16％，企业技术人才分布结构不够合理，传统产业领域的科技人员太多，如传统工业、农业、医学等产业专业技术人员约80％以上，而新兴产业的高新技术人才偏少，如电子信息领域、新材料领域、生物工程领域等还没有高级专业技术人员。 3、科技创新投入总量不足，多数企业缺乏投入的可持续性。近年来，企业研发投入虽呈上升趋势，但投入总量不足，2009年规模以上企业科技经费中占企业销售收入比重不足1％。而全国科技进步先进县的要求水平是1.5％，科技投入总量差距较大，不适应企业科技创新发展的要求。企业没有稳定的投入机制，总体上缺乏自主创新的条件和实力。 企业创新能力培育不足的原因是： 1、创新意识不强，自主创新观念落后。专利保护意识和专利战略意识不强，企业缺乏科技创新长效机制，知识产权基础知识培训宣传力度不够，服务知识产权的机构不完善，全县至今还没有服务知识产权的专职机构。 2、科技创新资源没有得到优化整合配置。对企业科技创新协调指导扶持不够，科技创新新成果奖励扶持政策还不够完善，创新扶持政策缺乏连续性，技术成果缺乏共享机制，科研课题有重复现象，全社会的创新资源没有形成合力。各科研单位和企业技术机构各自为战，造成低水平重复研究，没有将有限的资源优化整合，更好地用在开展科技创新上。 3、科技创新平台建设不够。对科技创新平台重视不够，科技投入不足