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用VBA编制员工薪金管理系统详解.pptx

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用用VBA编制员工薪金管理系统 ♂设置“员工薪金管理系统”工作簿 ♂创建员工薪金管理窗体 ♂运行员工薪金管理系统 设置“员工薪金管理”工作簿 添加美观的按钮 1.在“首页”工作表添加按钮 2.在其他工作表中添加“返回”按钮 汇总考勤记录 计算员工薪金 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤1:打开“员工薪金管理3”工作簿,切换到“薪金表”工作表中,如图13-22所示。 步骤2:按照为“考勤记录”工作表添加“汇总考勤记录”圆角矩形的方法,在“薪金表”工作表中添加几个圆角矩形并设置其文本字体为“华文中宋”、字号为9号,如图13-23所示。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤3:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1代码编辑窗口中输入计算基本工资的程序代码。 步骤4:关闭VBA代码窗口,返回“薪金表”工作表中,右击“基本工资”圆角矩形选择【指定宏】菜单项,在【指定宏】对话框“宏名”列表框中选择“计算基本工资”选项,如图13-24所示。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤5:单击【确定】按钮,即可完成指定宏操作。此时“基本工资”圆角矩形已经成为一个按钮,单击该【基本工资】按钮,即可计算出每位员工的基本工资,如图13-25所示。员工的工龄工资是由员工的工作年限决定的,工作年限越长,工龄工资越高。这里假设员工工龄每增加1年,工龄工资就增加200元。如果工龄超过10年,则工龄工资统一设定为2000元,即工龄工资的上限为2000元。 步骤6:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1代码编辑窗口中输入计算工龄工资的程序代码。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤7:在输入完毕后关闭VBA代码窗口,返回“薪金表”工作表中,右击“工龄工资”圆角矩形选择【指定宏】菜单项,即可打开【指定宏】对话框,在“宏名”列表框中选择“计算工龄工资”选项,如图13-26所示。 步骤8:单击【确定】按钮,即可完成指定宏操作。此时“工龄工资”圆角矩形已经成为一个按钮,单击该【工龄工资】按钮,即可计算出每位员工的工龄工资,如图13-27所示。在该实例中员工奖金主要指销售人员的奖金,与销售业绩有关,其计算公式设置为:奖金=销售额*5%。也可根据所在企业需要为奖金设置其他计算方式,如为研发部门员工设置研发项目奖金,为生产部门设置以计划时间内超额完成生产产品的数据为依据的奖金等。该实例以上述计算公式为依据计算销售部门的奖金并将其他部门员工的奖金设置为零。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤9:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1的代码编辑窗口中输入计算奖金的程序代码。 步骤10:在输入完毕后关闭VBA代码窗口返回“薪金表”工作表中,右击“奖金”圆角矩形,在弹出菜单中选择【指定宏】菜单项,即可打开【指定宏】对话框,在“宏名”列表框中选择“计算奖金”选项,如图13-28所示。 步骤11:单击【确定】按钮,即可完成指定宏操作。此时“奖金”圆角矩形已经成为一个按钮,单击【奖金】按钮,即可计算出每位员工的奖金,如图13-29所示。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤12:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1代码编辑窗口中输入差旅费的代码程序。 步骤13:在输入完毕后关闭VBA代码窗口,返回“薪金表”工作表中,右击“差旅费”圆角矩形,在弹出菜单中选择【指定宏】菜单项,即可打开【指定宏】对话框,在“宏名”列表框中选择“计算差旅费”选项,如图13-30所示。 步骤14:单击【确定】按钮,即可完成指定宏操作。此时“差旅费”圆角矩形已经成为一个按钮,单击【差旅费】按钮,即可计算出每位员工的差旅费,如图13-31所示。企业员工的保险是由企业和个人共同承担的,在该实例中的保险是指员工个人所要缴纳的部分,这里假设员工需要缴纳的保险均为150元。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤15:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1的代码编辑窗口中输入计算保险的程序代码。 步骤16:在输入完毕后关闭VBA代码窗口返回“薪金表”工作表中,右击“保险”圆角矩形选择【指定宏】菜单项,即可打开【指定宏】对话框,在“宏名”列表框中选择“计算保险”选项,如图13-32所示。 步骤17:单击【确定】按钮,即可完成指定宏操作。此时“保险”圆角矩形已经成为一个按钮,单击【保险】按钮,即可计算出每位员工的保险费,如图13-33所示。 计算员工薪金 具体操作步骤如下: 步骤17:按Alt+F11组合键打开VBA代码窗口,在模块1代码编辑窗口中输入计算缺勤扣款的程序代码。 步骤18:在输入完毕后关闭VBA代码窗口返回“薪金表”工作表中,右击“缺勤扣款”圆角矩形选择【指定宏】菜单项,即可打开【指定宏】对话框,在“宏名”列表框中选择

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