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电子政务与政府管理创新案例讲述

建立一种好的机制,与思想政治教育和推选品德高尚的人相比,更为有效 思考 联系实际,问题解决并非如此简单,不是一个好的规则能够解决的,因为还有比规则更根本、更基础的问题----体制问题。 和尚们找到一种好的分粥规则,但前提必须是这是一个民主团体,对分粥的不公平允许人们议论并表达不满,且如何改进,还要大家民主协商。 如果在一个专制的体制中,大事小事都由主持说了算,分粥者由其指定,不管如何不公平,大家都不得提意见,否则受到严厉斥责甚至惩罚。在这种情况下,不管借鉴何种先进方法,终归无效。 一种革命性的技术并不是在真空中毫无阻力地推动改革的,它的运用和推广是在特定的政治、社会、经济、技术、商业等因素错综复杂的影响下发展的。 政府管理创新八大体系 信念层次 社会假设基础 目标层次 管理哲学 社会治理体制 政治体制 行政体制 组织结构 运行机制 管理人员、方法、手段 组织、策略与手段层次 8 7 6 5 4 3 2 1 高度集权的管理哲学 高度集权的政治与经济体制建立的系统哲学基础:认为只要政府能够对社会进行充分地整合,通过“1+1>2”的机制,就能够实现国家整体功能的最大,如以公有制为基础的各项事业快速发展,并因此能够最好的满足人们的物质和文化需求,最终实现“各尽所能、按需分配”的理想社会。正是这种整体系统论思维,导致了限制“私域”的社会管理目标,而经济与社会的运行则是由政府、且主要由中央政府控制 社会假设基础 集权体制的形成和假设基础 ——一元化利益格局、理想化人格、无限理性、社会系统的机器说 理论创新是一切创新的基础和前提 高度集权的政治经济体制,有其形成和运作的理念,这种体制实践的失误和失败,说明其赖以形成的理念基础有偏差。理论创新就是要深刻地揭示这些偏差,发现市场经济体制和民主政治体制赖以形成的正确的理念、信念基础。 电子政务的理论基础 1、公共选择理论 布坎南的理论假设之一:道德人?经济人 理论假设之二:政治市场犹如经济市场 布坎南得出结论:公共产品的供给不能由政府垄断,而应当实现多元供给,形成竞争,提高政府效率,用市场竞争、契约、服务购买等来改造官僚主义。 布坎南认为行政效率低的原因在于: ①缺乏竞争压力。相当一部分官员和公务员,受终身雇佣条例的保护,没有足够的压力去努力提高其工作效率 ②政府行为趋向于资源浪费 ③监督信息不完备。在现实中,监督的效力很可能因为信息的不完备而降低、甚至失去。由于政府部门对其经营业务有着自然的垄断性,可封锁有关资源和成本的信息 2、新公共管理理论 产生背景: 摆脱困境 科技革命和全球化浪潮 政府管理和民主制度的矛盾 以韦伯制思想为基础的传统行政难以适应时代要求 新公共管理理论的基本内容 1、以顾客为导向,奉行顾客至上的全新价值理念 2、治道变革,政府职能由“划桨”转为“掌舵” 3、公共管理中引入竞争机制 4、重视效率追求 5、改造公务员制度 6、创建有事业心和有预见的政府 新公共管理与公共选择理论的区别 公私:不分公营私营 以私代工,褒私贬公 性质:信息化性质 工业化性质 组织:流程重组的扁平结构 职能分层的科层结构 3、新公共行政理论 理论观点: 强调社会公平正义 主张改革的、入世的、与实际过程相关的公共行政学 突出政府管理的公共性质 主张民主行政 要够构建新型的政府组织形态 新公共行政与新公共管理在电子政务建设的理念差异: 服务对象: 公民 顾客 强调: 公民参与 一站式服务 体制:仅有行政体制不足以解决问题 重塑政府不涉及政治体制改革。 4、后现代公共行政理论 全面响应——全面突破现有政治体制较长的响应周期,变为无时不在的响应 突破现有行政体制的边界,强调无处不在的参与 不仅政治体制走向多元,行政体制也走向多元,转向完全实行公民自治的公社制。 信息通信技术(ICT) 数字鸿沟 政府管理创新 公共服务创新 服务型政府 信息公开 社会管理 公民政治参与 * 信息技术具有很强的弹性和灵活性,它可以在虚拟空间中模仿出现有架构的安排,但同时又可以最低限度的减少不同制度安排之间的内在矛盾。 电子政务与政府管理创新案例 ——一个街道的选择 政府管理:有效地运用国家权力,把政府的人力、物力、资金、信息等各种资源合理地组织起来,协调政府内部与外部的各种关系,经过组织、领导、控制等一定的行政过程,向社会和公众提供公共产品或服务,以实现国家的职能和目标等一系列活动的集合。 政府管理创新:政府部门采用新的产品、新的技术、新的流程与操作,或者调整政府内部或外部关系以完善和提升政府职能、提高管理水平。 政府管理创新的空间(可能性) 差异 政府管理创新的动力: 地方和基础政府领导层的责任感 地方和基层政府追求政绩的推动 上级机关的推动 学术界和媒体的

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