《人因工程平时作业及模板.doc

《人因工程》平时作业一 专业班级: 电气工程及其自动化1101 学 号: 1106060132 姓 名: 康泰源 1.根据人因工程的定义，列举出至少10种在生产或生活中与之相关的应用？ 1.大沙发豪华气派，坐着却腰疼。2,宾馆单人床配有2个同样的枕头，很多人无法适应：垫一个嫌低，两个嫌高。3，旧式旅客列车的窗户。4，卫生间为什么总是有人做不到便后冲水。5，人走关灯与楼道里彻夜长明相互嘲笑。6，升级代换品——双肩包。7，人性化的垃圾桶设计。8.人性化的汽车驾驶舱9.花样击剑的加横柄设计10.上车站台与街道边沿等高。 2.哪些人体结构尺寸对于汽车驾驶室的设计比较重要？为什么？并举例说明某以具体部件（如，方向盘、座椅）设计时应选取人体测量哪种原则？ 人体尺寸基准点（臀部关节或 臀部为基准点）对于汽车驾驶室的设计比较重要。 比如座椅设计时应选取可调范围设计原则 3.人的感觉可分为哪几种？它们对信息的接收和传递器官分别是什么？ 内部感觉：静觉，动觉，机体觉。 外部感觉：视觉，听觉，嗅觉，味觉，皮肤觉。 接受信息的器官是眼睛。 传递信息的器官是视神经，中枢神经。《人因工程》平时作业二 专业班级: 电气工程及其自动化1101 学 号: 1106060132 姓 名: 康泰源 4.认知心理学常用的研究方法有哪些？其特点和适用范围是什么？ （题目宋体四号加粗，前1行，后1行，1.5倍行距） 1.任务－绩效度量法 发展历史悠久，方法成熟完备。 指标测量简便，数据精确，易于处理，结果清晰。 客观指标，可以避免一些主观或者不可控因素带来的对结果的争议；同时它们也能在很大程度上代表人的认知能力。 很多比较复杂的认知任务，可以对其进行分解和简化，最终转化为可用反应时与正确率来度量的指标体系。 2.问卷法 使用方便，对仪器、度量条件、场所等没有特殊要求。 可以大量发放以进行调查。 对被试无特殊要求、无伤害等。 问卷的设计要考虑信度、效度、被试的接受程度等诸多因素，对研究者的经验和能力要求很高。 问卷发放、回收的有效性易受干扰。 3.心理－生理指标法 心率会随着人的认知过程而变化，但是其敏感度不是很高。 心率变异性对认知过程较为敏感。 血压变化对认知过程不敏感。 人在执行较高强度的认知任务时，眨眼频率会明显降低。 瞳孔会随着人的兴趣和认知难度的增加而变大。 脑事件相关电位对脑力认知任务很敏感。 从脑成像技术获得的结果来看，人的不同大脑皮层脑区域对应不同的认知任务，可认为是不同的任务模块 4.投射法 投射法（Projective Technique）是一种极为特殊的心理学研究方法，主要结合人格来研究人的某些特定认知活动。其特点是以间接的方式揭示人们无意识的心理活动，如：欲望、隐性的心理倾向和思维过程等。有一些心理活动是被试自己都无法意识到的，而分析者则可能通过投射技术分析出来。 投射法的主要缺陷是效度很低，在统计学上难以找到强大的支持；不同心理专家对测验结果进行分析得到的结论也缺乏客观性和信度 5.列举一些你身边中作业环境对作业绩效影响的例子？ 1.振动对健康及绩效的影响： 受强烈的、长期的整体振动的工人可能患脊椎和周围神经系统疾病。消化系统、体表血管、女性生殖系统和前庭系统也可能受影响。振动强度越大或暴露时间越长对健康的危害越大。采用较软的座垫后，司机发生的身体疼痛及其程度都有显著下降。符合各个身体部位的固有频率的整体振动会产生与之频率大致相同部位的病理影响。例如，振动频率主要在4－10Hz 频率时胸部和腹部出现疼痛；在8－12Hz时发生背痛。头痛、眼睛疲劳以及肠和膀光发炎，通常与10－20Hz频率振动有关。 2.低温对生理的影响: 低温可引起体温过低，通常表现为体温低于35℃。最初阶段表现为不辨方向，冷淡，幻觉或兴奋。当体温进一步降低时，人可能昏迷，甚至死亡。在极端的低温下，身体的新陈代谢速率变慢，身体需要更少的氧气。低温对生理的影响主要有两种：血管收缩寒颤 低温对生理的影响 低温可引起体温过低，通常表现为体温低于35℃。最初阶段表现为不辨方向，冷淡，幻觉或兴奋。当体温进一步降低时，人可能昏迷，甚至死亡。在极端的低温下，身体的新陈代谢速率变慢，身体需要更少的氧气低温对生理的影响主要有两种：血管收缩低温对生理的影响 低温可引起体温过低，通常表现为体温低于35℃。最初阶段表现为不辨方向，冷淡，幻觉或兴奋。当体温进一步降低时，人可能昏迷，甚至死亡。在极端的低温下，身体的新陈体需要更寒颤寒颤. 3.高温对绩效的影响： （1）对体力工作的影响 :在有效温度升至大约28℃ET时，并不影响人的生产效率 ,温度再升高则降低效率 （2）对脑力绩效的影响 ： 绩效的影响与工作类型有关 警