石油钻井队2016年必威体育精装版岗位责任制讲述.docx

石油钻井队岗位责任制一、队长(平台经理)职责1、全面负责行政管理，组织现场健康、安全与环境管理和风险控制、削减措施的实施。2、负责生产组织与经营管理，带头执行各项操作规程，按《钻井设计》组织施工，不违章指挥。3、负责基础职工的思想道德素质教育，开展谈心活动，做好基础员工经常性思想工作，解化矛盾，理顺情绪，充分调动职工队伍的积极性4、定期组织各路大班对井场设备进行检查，遇有不符合现象，及时整改。5、组织本队员工进行消防、井控、现场急救、防硫化氢等HSE知识的学习，定期开展演习活动。6、与甲方监督密切合作，强化现场HSE监督与管理。7、作为紧急情况下的应急指挥，对本队员工、在井场或接近井场和营房的人员的安全负责，组织撤离危险区域，确保所有人员的安全和健康。8、发生顶级事件，立即汇报并组织处理；发生重大事故，必须保护好现场，协助上级有关部门进行调查、处理，制定控制防范措施。9、定期向分公司（项目组）汇报本队HSE管理运行情况，并为上级HSE管理审核与评审提供可靠证据。10、严格执行四重覆盖法巡回检查制度。11、严格执行公司管理工具，利用四位一体考核办法对员工的日常工作进行考核。12、参加公司大生产会议，项目部早7点会，关注项目部生产汇报群和文件通知群，第一时间了解生产情况，及时传达上级有关通知13、每天登录二公司信息平台，学习了解“一井一策”、部门文件、规章制度、经营排序、基层建设、工程简报等相关信息，及时传达落实。14、负责每月的组织人事科考核工作。15、负责日常作业许可的审批签字和风险识别。16、为提高员工技能，定期组织岗位练兵，收集现场人员的行为影像资料，不定期在本队微信群里进行培训，提高员工安全意识。17、每月及时公开食堂账目、工资和各项奖金、劳保发放等情况，做到公平、公正、公开。18、负责“六条曲线”（周期倒排、成本倒算、技术模板预设）工作，收集相关数据及时梳理，做到数据准确及时汇报。19、负责成本写实工作。20、负责各项应急预案的制定和审批，定期组织应急演习。21、抓好三基（基层建设、基础工作、基本素质）管理工作，着力开展基层基础管理（安全生产管理、环保管理、质量管理、节能节水管理、成本管理、设备管理、生产组织施工现场管理、员工薪酬管理，生产技术资料）建立企业文化。二、巡回检查制：检查路线为：井场—循环系统—泥浆泵—钻台上下—机房—发电房2、巡回检查内容：（6项66点）项 点点数检 查 内 容井 场122（1）值班房（各项软件资料）（2）泥浆房（3）材料房（4）钻具（5）套管（6）防喷管线（7）远控房（8）压井管汇（9）液压管线（10）节流管汇（11）各部位平板阀（12）司控箱（13）节控箱（14）电路（15）油水管线（16）绷绳（17）消防房（18）污水池（19）排水沟（20）油罐区（21）水罐(22)应急物资房循环系统28（1）出口管（2）振动筛（3）除砂器（4）搅拌器（5）循环罐（6）高压管汇（7）泥浆量（8）贮备罐泥浆泵36（1）上水管灌注泵（2）油量（3）皮带防罩（4）泵压表（5）保险凡尔卸压管（6）固定钻台上下417（1）灌泥浆管线（2）封井器开关情况（3）底座联接（4）死绳固定器（5）钻机固定（6）大门坡道固定（7）司钻房（8）指重表（9）钻机护罩（10）转盘（11）游动系统（12）各种工具（13）润滑情况（14）井下情况（15）防碰天车（16）刹车系统（17）安全标志机 房59（1）保养牌（2）固定（3）气压（4）保险阀（5）负荷（6）保养记录（7）护罩（8）岗位（9）自动压风机发电房64（1）保养牌和记录（2）配电盘（3）清洁卫生（4）安全设施二、指导员职责1、负责开展党群工作、工会工作、共青团工作，建立党支部“三会一课”制度，组织工会，共青团活动。2、执行法律、法规及有关标准，组织学习法律法规和形势任务教育，让职工知法、懂法、守法，了解新形式下的上级的精神和要求。3、负责基础职工的思想道德素质教育，开展谈心活动，做好基础员工经常性思想工作，解化矛盾，理顺情绪，充分调动职工队伍的积极性4、抓好三基管理工作，加强基础领导班子和党支部建设，对基础工会共青团组织的领导，科学制定基层组织机构，完善基础分配激励机制，积极开展“两学一做”工作5、宣传落实公司健康、安全与环境管理的领导承诺和方针、目标，搞好本队基础建设。6、负责职工宿舍管理，做好营区消防、治安、卫生工作，防止发生意外火灾事故、失窃案件和传染疾病。7、负责营区浴室、卫生间的管理，确保营区卫生清洁无异味。8、抓好职工食堂管理，监督炊管人员按规定穿戴好劳动保护用品。9、做好食物消毒和库房灭鼠灭蝇，防止职工食物中毒。10、坚持跟班作业，掌握生产情况，总结宣传好人好事。11、严格执行四重覆盖法巡回检查制度。12、严格执行公司管理工具，利用四位一体考