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促民族团结建和谐社区

促民族团结 建和谐社区0.85平方公里。辖区内有居民住宅楼113栋,7369户,17159人,其中流动人口324人,少数民族人口1677人,社区现有工作人员26人,党员33人,入党积极分子12人。 几年来,乌兰社区党总支坚持以人为本,以促进民族团结构建和谐社区为目标,始终站在有利于民族团结进步,有利于保障群众利益的角度去工作。全面贯彻落实党的民族工作方针政策,紧紧围绕共同“团结奋斗、繁荣发展”民族工作主题,推进民族团结进步、创建文明和谐社区建设方面  一、强化思想建设,打造和谐向上的集体 乌兰社区辖区内少数民族人口1677人,其中蒙族人口1077人,满族539人,朝鲜族15人,回族38人,锡伯族8人。社区辖区内是一个较大的少数民族人口聚集地,各个民族团结就显得尤为重要。 乌兰社区党总支时刻注重以民族团结发展为中心,突出面对面的教育,用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制,学习先进事迹的良好风气。同时,社区党总支还经常组织居民来到社区学习党的民族理论和民族政策,时刻牢记要维护祖国统一,反对民族分裂,让社区居民群众牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。为增进各民族居民之间的交流,社区党总支还多次组织各个民族的居民开展群众路线讨论会、观看影片、民族团结问卷答题等等方式,促进社区内的民族团结。 二、坚持以人为本,提升居民的幸福感 社区党总支能够?积极整合社区各方资源,不断增强社区工作合力。充分挖掘社区资源参与社区建设,服务各族群众。如:积极促成单位与少数民族残疾人家庭结成“一助一”帮扶对子,经常组织在职党员到少数民族帮扶队子家中探望、做家务、送生活用品、安置就业、送信息入户、维权;为社区少数民族空巢老人进行上门服务,并成立了老年活动中心,让各族人民共同生活在一个大家庭中。此外,乌兰社区的办公大厅内还设立了为少数民族人群服务的专项窗口,解决了少数民族人群因为语言不通而造成的不便,同时,还组织开展了特色活动,吸引各族群众积极参与,每周坚持开展党的群众教育实践活动,大力宣传党的群众路线和民族宗教政策。 为了解掌握社区各族居民的生活需求,乌兰社区党总支专门设立了一个居民意见薄。意见薄记载着居民提出的各种各样的意见和建议,以及对于居民提出的意见和建议社区党总支是如何解决的;为了解决各族居民在家庭生活中出现的矛盾,社区党总支还专门成立了居民调解委员会,着重解决居民中出现的矛盾纠纷。今年,乌兰社区党总支又提出了为社区各族群众发放“便民联系卡”和“为老服务便民联系卡”,联系卡的发放在年龄上对其进行了划分,“便民联系卡”主要针对的是青年、壮年的居民人群,“为老服务便民联系卡”主要针对的是老年人,让他们更方便更快捷地为老年群众服务。 结合为民办实事,乌兰社区党总支还在社区内实施了错时上班工作制度,为那些下岗失业人员、在外打工人员提供随时来社区随时就办事的充足时间,真正的做到了有困难找社区,坚持以人为本,提升居民的幸福感。 ?? 三、创新工作载体,凝聚各族群众 为了营造社区邻里和睦、民族团结的大氛围,乌兰社区成立了党员网格化管理的党总支,把社区划分为七大网格,每个网格有专职党员负责,而在党员的选择上,则是由不同民族的党员组成,他们以党员亮身份、设岗定责和承诺制的形式,成立乌兰社区党总支。着重方便快捷的解决辖区内出现的各种问题。 ?在实践中,我们充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先进模范作用,实行“网格化”管理,形成“两员”即网格管理员、网格信息员 “两长”即楼长、单元长为主角的社区治理模式,而在楼长、单元长的选择上,突出的把少数民族居民放在前列,着重发挥少数民族居民的余热,使工作触角延伸到最基层、服务领域拓展到各角落;推行“五位一体”服务模式,以党组织为核心、以居委会为主体、以业主委员会和物业公司为依托、以服务民生中心为平台,切实为各族居民群众办好事、实事,打造党内关怀良好环境;试行“四民主”工作法,通过“民主议事、民主定事、民主管事、民主评事”四个步骤,研究、协调社区建设管理方面的重要问题,形成社区工作人人参与、幸福生活人人共享的生动局面,使各族群众对社区的认同感、归属感、责任感极大增强。 乌兰社区党总支始终把民族工作构建和谐社区的一项重要内容,深入贯彻落实党的民族政策,立足实际,不断拓宽服务领域,提升服务质量,让辖区少数民族居民得到更多实惠,有机的融入到“大家庭”中,共同创建繁荣稳定的和谐社区。

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