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必威体育官网网址范围及密级规定 第一条 下列秘密事项包含在公司秘密范围之内： 1、公司重大决策中的秘密事项； 2、公司正在制定而尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等； 3、公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录等； 4、公司财务预决策报告及各类财务报表、统计报表等； 5、公司所掌握的尚未公开的各类有价值的信息； 6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料； 7、公司确定应当必威体育官网网址的其他事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件一般不在必威体育官网网址范围之内。 第二条 公司秘密的密级一般分为三级：绝密、机密和秘密。 公司最重要的秘密是绝密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害；机密也是公司的重要秘密，仅次于绝密的重要性，泄露会使公司权益和利益遭到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 第三条 公司密级的确定： 1、公司经营发展过程中，直接影响公司权益的重要决策文件资料属于绝密级； 2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等属于机密级； 3、公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息等属于秘密级。 第四条 属于公司秘密的文件、资料，应当按照确认的密级予以标明，并确定其必威体育官网网址期限。必威体育官网网址期限届满，如无另外规定，则自行解密。 必威体育官网网址措施一般规定 第一条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等，应由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行，确保不泄密。 采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑技术部门负责必威体育官网网址。 第二条 对于注有密级的文件、资料和其他物品，应采取下列有效的必威体育官网网址措施： 1、未经总经理或主管副总经理批准，任何人不得随意复制和摘抄； 2、收发、传递和外出携带应由专人担任，并采取必要的安全措施； 3、保存在设备完善的保险装置中。 第三条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，公司应指定专人或部门负责执行，且务必采取相应的必威体育官网网址措施。 第四条 因业务往来或业务合作而需要提供公司秘密事项的，应事先经总经理批准。 第五条 若举行的会议或举办的一些活动属于公司秘密，主办部门应采取下列必威体育官网网址措施： 1、会议场所应具备必威体育官网网址条件； 2、参加涉密会议的人员应予以限定，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定； 3、使用会议设备和管理会议文件应依照必威体育官网网址规定执行； 4、确定会议内容是否传达及传达范围。 第六条 不准在公共场所谈论公司秘密，不准在通信或私人交往中泄露公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第七条 公司行政办公人员若发现公司秘密已经泄漏或者可能泄漏时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室；总经理办公室接报后应立即处理，以免事态进一步扩大。 违纪泄密处罚规定 1、出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10元以上500元以下： （1）泄漏公司秘密，尚未造成严重经济损失及后果； （2）违反公司规定的常规必威体育官网网址措施； （3）已泄漏公司秘密但立即采取补救积极的措施。 2、出现下列情况之一者，予以辞退并酌情要求赔偿经济损失： （1）故意或过失泄漏公司秘密，给公司造成重大经济损失及后果； （2）违反公司必威体育官网网址制度规定，为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密； （3）利用职权要求公司人员违反必威体育官网网址规定。