浅谈思想政治教育工作的方法与技巧 学位论文.doc

昆明消防指挥学校毕业论文 浅谈思想政治教育工作的方法与技巧 作者姓名： 学　　号： 2012192456 队　　别： 二大队四中队 指导教师： 完成时间：2015年2月10日  目 录 摘 要 1 1 引言 1 2 基层消防部队开展思想政治工作的主要手段和方法 1 3 当前思想政治教育工作中存在的问题及原因分析 2 3.1 信息化时代对思想上的冲击 2 3.2 方法手段陈旧过时，教育内容时效性不强 3 3.3 治百病的“灵丹妙药” 3 3.4 忽视官兵心理健康和为人处世教育 3 3.5 不完善的考核机制 4 4 思想政治教育工作的方法及技巧 4 4.1 建立沟通平台 4 4.2 建立考核评估和竞争激励的机制 5 4.3 运用心理辅导和心理咨询方法 6 4.4 注重人才的培养 6 4.5 结合现行任务进行教育 7 4.6 加强网络文化建设和管理 7 4.7 积极吸纳相关的理论成果 7 参考文献 9 摘 要 军队的宗旨是全心全意为人民服务，保证这一宗旨永不褪色的首要前提是始终坚持中国共产党的领导——党指挥枪。思想政治教育工作是消防部队的“灵魂”，为部队稳定发展提供了保障，是消防部队现役官兵理解使命并坚决履行自己职责的前提。开展对思想政治教育工作方法与技巧的研究，对于增强思想政治教育的主动性、针对性、实效性，加强部队思想政治建设具有十分重要的现实意义。全文分为三部分，第一本分论述了当前消防基层部队开展思想政治教育工作的常用手段和方法。第二部分论述了当前消防部队思想政治教育工作中存在的问题及原因分析。第三部分论述了消防部队思想政治教育工作的方法与技巧。 关键词：消防部队 思想政治教育工作 方法 技巧 1 引言 加强部队思想政治教育，是确保军队“打得赢，不变质”的保障，具有重要的现实意义。他是一支军队的“灵魂”所在，是现役官兵理解使命并坚决履行自己职责的前提。在新时期新形势下，官兵的思想空前活跃，部队的经常性政治教育面临着巨大的考验如何面对机遇，迎接挑战，成为了当前部队改革创新的一项迫切任务。信息化时代的到来，在一定程度上对思想政治教育构成了冲击。随着信息技术的迅猛发展，人们获取信息的手段较以往任何时候都更加快捷和便利，过去我们通过教育传达的信息，有时等到事发后的几天、十几天才能知道。而现在，尤其是互联网的，彻底打破了时空的界限，通过网络、电视等途径，官兵基本上能够在第一时间掌握到第一手的信息。所有这些都对思想政治教育的主动性和及时性构成冲击。同时，由于信息的开放性，传播的变异性，使信息量增大的同时，内容变得良莠不齐，铺天盖地的信息往往让官兵们难辨真伪。方法手段陈旧过时，方法手段陈旧过时，官兵对思想政治教育产生厌烦情绪。教育年年搞，年年老一套，形式不仅没有新意，内容也过于枯燥有些教育甚至还没搞，官兵就已知道下一步程序是什么，内容是什么了。思想政治教育被赋予过多责任，对思想政治教育带来了负面影响。思想政治教育并不是包治百病的“灵丹妙药”。然而，很多时候，部队一出现问题，一发生矛盾，经常性思想政治教育工作往往成了首当其冲的“挡箭牌”。使得一些原本是规章制度不落实、管理有失误引发的官兵不满，硬是要靠教育工作来解决。特别是晋升、评功评奖、福利分配等涉及官兵切身利益的敏感问题，思想政治教育工作的正面引导不但不能从根本上解决问题，反而让官兵对思想政治教育工作产生抵触情绪，削弱了思想政治教育工作在官兵心目中的地位。考核机制的不完善，致使思想政治教育缺少约束力。长期以来，思想政治教育工作被视为“软任务”、“虚任务”，致使思想政治教育得不到重视，尤其是在干部考评、职务晋升等方面，思想素质的评估几乎形同虚设，这在一定程度上对思想政治教育工作造成了负面影响。部队的思想政治教育工作实际上应该是一部创新史，教育要树立体现时代特征的新观念，探索新方法，增添新内容，就必须发扬创新精神，做到在继承中创新，在创新中前进。思想政治教育工作要做到无处不在，注重提高灵活性，不仅要以生动活泼的形式吸引人，以健康向上的内容感召人，更要以官兵喜闻乐见、容易接受的方式贴近人。建立沟通平台人的思想问题只有在平等、民主、宽松的环境下才容易，许多误解只要及时沟通就很快消除。思想有问题压是压不住的，没有地方说，就会私下说到处说。机关与基层，领导与部属，干部与战士，教育者与被教育者，有了良好的沟通渠道，问题才容易提早，思想政治教育才能找到突破口和切入点。要给官兵一个说话的地方，首先可以利用现行部队的强大网络源，开辟意见栏或思想教育论坛，各级领导和机关、基层干部可以通过网络平等交流，机关也可以通过网络上的留言，了解当前官兵在想什么，关心什么，并不失时机地解答官兵思想和工作中遇到的问题或产生的误解，网络间