平湖市某公司員工手册.docVIP

员 工 手 册 xxxxxxxxx有限公司 受控号： 序 本手册能指导你了解公司的概况、用人政策、薪酬政策、运作规范及与你密切相关的职业生涯发展等。如果你有不清楚的地方，可直接向行政人事部咨询。 本员工手册中包含的仅仅是公司的基本政策，你作为公司的员工，还必须在上岗前，学习和掌握与你相关的工作程序和流程，并学习和掌握公司下发的相关制度和文件。 由于公司的迅猛发展和所处市场的日益变化，本手册将不定期进行修订。因此，请你不要把本手册理解为公司唯一的一份需要你遵循的制度文本。你应该与你的上级保持密切的沟通，参加各类相关的会议，认真阅读公司下发的文件，以确保自己及时了解公司的有关规定，并认识到政策的调整是公司的权利。当然，我们会在修订后及时将修订的内容通知你，并会尽力使既定的政策保持稳定性。 公司要求每位员工仔细阅读后，以书面形式确认自己已学习了此手册，并已理解了其中的所有内容。 祝贺你成为xxxxxxx的一员！ 2011年12月1日 董事长致辞 欢迎你加入xxxxx，成为xxxx团队中的一员，你将结识新的同事，迎来新的挑战。在一段时间里，你将在这里工作、学习、生活，希望通过你和公司的共同努力，使这段时间成为愉快而富有意义的经历。 你所从事的工作，是整个公司运作中不可或缺的一部分，公司将竭尽所能地帮助你达到所从事的岗位要求，胜任本职工作，并全力为你创造成长和发展的机遇。 你不是全能的，但你将是优秀的； xxxxxxx还不是最完善的，但xxxxx是飞速发展的。 xxxxx需要你——有你的参与，才有xxxxx蓬勃的发展。 你需要xxxxx——有xxxxx的发展，才有你追求的价值。 携手名媛，共铸事业。相信你会成为xxxxx优秀的一员，公司会以你为荣。 xxxxx概况 一、xxxxx文化 1、企业宗旨：精益求精·铸造经典——努力创立中国商业百货零售业态与中国商业地产的专业市场业态转型升级典范，铸造中国女性主题百货的第一品牌！ 2、企业文化：张扬个性的有机融谐·剩余价值的合理分享 3、企业使命：研究名媛时代新文化，推广名媛时代新风尚！ 4、企业精神：自信·自立·自强 尽心·尽力·尽职 5、企业操行：只有想不到的事，没有做不到的事！绝对服从团队，团队利益至上！ 6、企业目标： 近期目标（2011—2013年）： 在“xxxxxx”（平湖店）成功开业的基础上，以创办上海“xxxxxx”（中国）旗舰店与构建江苏、浙江市场的布局雏型为目标。 中期目标（2014—2016年）： 在上海为核心的“长三角”城市群，以控股直营、参股联营、托管并购、收购等资本运作手段，完成10家以上的“xxxxxx”连锁体系，并进入股本上市的辅导为目标。 中远期目标（2017—2022年）： 依据《福布斯中国商业城市》（年度评定）百强榜，选择中国的省级城市、地级城市，以及跻身百强的部分县级市为目标市场，按xxxxxx、名媛时代购物中心、名媛时代广场的星级规范标准投资、建设配套的名媛俱乐部、名媛会所、名媛庄园，实施中国百家城市连锁的集购物、游乐、美食、休闲、度假等一体化、集约化布局的发展战略规划为目标。 二、xxxxx组织机构 xxxxx机构职能简述 1、行政人事部 负责公司人力资源分析、规划、研究，人才的选育用留。日常行政管理、会议管理、文档文件管理、工作督办、后勤保障等。 2、企划设计部 xxxxx品牌推广与研究，商场活动策划与执行，广告位租赁管理等。 3、招商运营部 招商与供应商管理，现场管理，通过商场运营保持市场竞争力与占有率等。 4、财务管理中心 财务预算，资金管理，成本管理，投资分析，税务管理，收银结算等。 5、团购客服部 团购管理，客服管理，处理商户客户投诉等。 6、工程安保部 施工图纸内审，施工管理，装修管理，电器设备管理，安全保卫管理，绿化保洁管理等。 xx职场规范 一、总则 1、本规范体现了xxxxx价值观的基本要求，你应当予以遵守。 2、为尊重你的正当权益，xxxxx通过本规范来界定公司与你个人的利益，避免二者发生冲突。 3、当你一旦违反本规范时，可能导致公司对你的纪律处分直至与你解除劳动合同；当你一旦违反本规范给公司造成经济损失时，公司将依法追索经济赔偿；当你的行为一旦涉嫌刑事犯罪时，公司将报告司法机关处理并可无条件地与你解除劳动合同。 二、xxxxx职务警示 1、工作守则 1）认同公司的理念与文化，形成共同的价值取向，将个人成长与公司发展相结合。 2）要热爱公司，爱岗敬业，恪尽职守，为公司的发展做出应有的贡献。 3）有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，不阳奉阴违、敷衍塞责 4）互相尊重、互相配合、团结协作，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，树立