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永红集团有限公司 引线框架的两个系列： 集成电路引线框架产品封装类型： 分立器件主要用于半导体二极管、三极管。 主要产品有： TO-220-9L、TO-220-HJ、TO-263C-5L TO-252-4R、TO-252A-4R、HZIP-15B SC-59-3L、SOD-123-A、SOT-23-3L 生产引线框架的标准依据： 考勤制度： 每天打卡4次！ 正常班：8：00-12：00 13：00-17：30 早 班 8：30-11：30 12：00-16：00 中 班 16：00-17：30 18：10-24：00 晚 班 00：00-08：00 《忘带卡登记本》 因工作或其他原因不能在有效刷卡时间内刷卡的，应书面向所在部门说明，经部门主管核实签字后，报备人力资源部。 因公外出办事，必须事先填写出门条，经部门经理签字同意后，方可外出。持一张出门条只能进出一次。 不得代他人打卡，也不得请人代打卡，违者一经发现，将处以小过处分。 请病假一天以上的，需要提供 以上（含 ）医院出具的病休证明。病假期间（30天以内）基本工资100%核发、效益工资按照请假天数扣减。 因公受伤处理流程： 进入厂区后必须遵守公司规定穿厂服、佩戴识别卡，不得佩戴别人识别卡或把识别卡借与他人使用，不得穿背心、短裤（男）、拖鞋 。 1、新员工一律实行试用期，试用期一般为三个月，最长不超过六个月。 2、员工若有下列情况之一的，公司可以随时解除与员工的劳动合同： （1）一年内记大过两次以上的； （2）连续旷工超过3天，或一年内累计旷工超过5天（一天按8小时计算）； （3）违法安全、工艺操作规程，造成火灾或重大设备事故、质量事故，使公司直接经济损失达2万元以上的； （4）利用公司的原材料、动力、设备或运输工具干私活的。 3、公司若有下列情况之一的，员工可以随时提出解除劳动合同： （1）在试用期内，只需提前3天通知公司即可解除劳动合同（需本人填写离职申请单，经部门经理同意，主管领导批准后方可办理离厂手续）； （2）公司以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）公司未按劳动合同约定支付劳动报酬，或提供劳动条件的。 4、签订劳动合同和办理其他相关手续必须提供真实有效的证件，不得使用伪造或他人的证件。违者一经发现，将处以100元罚款。 * 管理规章制度 企业介绍 关于劳动合同的规定 引线框架产品介绍 1 2 3 4 永红科技（蚌埠）有限公司 永红科技有限公司 永红房地产有限公司 永红创业投资有限公司 永红设备制造有限公司 厦门华 夏集团 天水七四九厂 厦门永红电子器材厂 厦门永红 电子器材厂 永红电子 有限公司 永红集团 有限公司 电子引线框架是高科技、高新能半导体和集电路芯片的载体，它是将多元电子引线按照特定规律排列，以“筋”连接，固定在“框”上，形成的一个多单元电子引线的组合体。 引线框架产品介绍 分立器件： 1 例：TO-22-9L SOD-123-A SOT-23-3L 1 集成电路器件： 1 2 例：DIP-8LS HSIP-15L SOP-28LB 双列式直插型封装 小型外线封装 （表面贴装型封装） 单列式直插型封装 中文含义 DIP: SIP: SOP: 分立器件产品介绍： DIP-24LB SOP-16LS TO-220F 生产引线框架基本流程： 模具 制造 冲压 表面 处理 成型 分选 ISO-9001 IEC SEMI GB/T 质量 标准 国际 电工 组织 标准 半导 体设 备和 材料 标准 国家 标准 如不慎将卡遗失，也要在门岗《忘带卡登记本》上登记，并及时到人力资源部补办新卡（新卡收工本费20元/张）。 3天 30天 30天 区级 区级 因公受伤 上报班长 上报部 门经理 送往市 级医院 第一时间 立即 立即派人 15天 第一年 第五年 第十年 … 年休假 10天 5天 凡达到结婚年龄，并且办理了结婚 证书的，给予婚假 天；双方达到晚 婚年龄的，给予婚假 天。 5 15 员工年休假最小单位为1天，病假、事假最小单位为半天，其余假别均为连续申请，不得分期提出申请。 生产区为禁烟区，请自觉停止吸烟。违者将处以小过以上处罚。 *