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新進员工入职培训

******有限公司 培 训 目 录 一、总经理致辞 二、公司简介 三、公司组织架构 四、厂 纪厂规 五、ISO体系 六、安全生产 一、总经理致辞 亲爱的事业伙伴: 您们 好! 欢迎您们的加入,成为深圳市嘉迅光电 限公司的一员! 从现在起,您们将是公司宝贵资源的一部分嘉 迅通的发展前途和美好未来都将与您辛勤劳动、果敢 忠诚和团队精神息息相关。 在此深表感谢! 二、公 司 简 介 三、组 织 架 构 四、厂 纪 厂 规 1、厂 规 2、考勤管理 3、奖惩规定 一、必须自觉遵守公司所有的规章制度,并有责任督促 所有员工共同遵守。 二、管理上实行层层领导负责制,责任到人。必须服从各级 领导的管理,尊敬上级,待人有礼,与其他员工和睦相处。 三、不得在厂内吵架、打架、闹事、寻衅滋事,严重影响生产者,依法解雇,情节恶劣,造成伤亡等严重后果的移交公安机关处理。 四、工作时间必须严守工作岗位,认真做好本职工作;努力提高工作技能,遵守技术要求和操作规程,做到低耗、优质、高效。 五、公司内严禁拉帮结派、非法结社,严禁赌博、饮酒;严禁盗窃行为。一经发现,并通报全公司,通报其本人家乡,严重者送交公安机关处理,并依法解除劳动关系。 六、爱护厂内一切公司设施,爱护花草树木,保持 厂区 内清洁整齐的生活和工作环境。禁止在非吸 烟区吸烟。 七、遵守作息制度,按时上下班,不迟到、不早退,不 代人刷卡。 八、进入车间必须穿工作服,戴工帽、穿工鞋。上班时间内,谢绝非公事探访。 十、随时保持工作环境卫生,保持车间整洁,准确及时,保质保量完成生产任务;节约用水,用电,时时注意安全,切实做好防火工作,保持警惕性,一旦发现非正常情况及时汇报。 十一、各负其责,严禁串岗;正常规范使用设备,保证生产安全。 十二、遵守请假制度,未经批准,不得私自离岗。 十三、厂内所有物品未经许可不得乱动或占为己有,洁身自 好,遵纪守法。如因违法而被追究者,一切后果由本 人负责,一概与本公司无关。 ①工作时间:周一到周五,每天8小时 ,办公室周六上午8:00-12:00,下等为休息时间;公司安排员工加班,会适 当进行调休,原则上规定周日为休息日(错峰用电、物料 不齐或其他特殊情况除外);上班时间为:8:00-12:00,下午13:00-17:00. ②考勤制度: A、所有在职员工(除总经理特批人员外)必须按规定的时间亲自到指定指纹考勤机上打卡,打卡记录作为职员上班工时核计的唯一凭据。 B、以北京时间为准,未在规定的时间内打卡均为无效卡,无效卡不计出勤。 C、提前在考勤机前等待下班打卡者,视为早退,同时对部门主管处以警告处分。 D、非公务漏打卡(因疏忽忘记打卡者、未在规定时间内打卡者) 应于次日由部门主管签名,再交人事行政办理签卡手 续,每因私签卡1次处罚5元。 E、因公外出无法按时打卡者,应在返厂时主动向部门主 管上报回厂时间,填报完整的《外出申请单》作为公 务签卡凭证,若《外出申请单》填报不完整,则按非 公务漏打卡处理。 ④工衣工作证管理制度: A、员工入职时必须将身份证复印件交人事部,由人事文员在试工期内制作规范工作证,员工上班时间必须佩戴工作证。 B、新入厂员工试用三天后到前台领取工衣/鞋/帽,工衣二年更新一次,工衣按规定以旧换新的不扣费。 C、工衣工帽工鞋成本50元,入职未满6个月离职,扣除成本费50元。 D、员工丢失工作证,补办缴费20元;员工丢失工衣工帽工鞋,补领每件10元。 ⑤、迟到、早退 1、于规定时间内按时打卡或已打卡未到岗者视为迟到,于上班规定时间内提早离岗视为早退。 2、上班迟到30(不含30)分钟以内,每分钟扣款1元,迟到达30分钟记旷工半天。 3、提前下班视为早退,早退30(含30)分钟以内,每分钟扣款1元,早退达30分钟记旷工半天。 ⑥、旷工 1、无故不到岗或者未获准请假不到岗,视为旷工。 2、请假期满未经续假又未到岗者,视为旷工。 3、连续旷工2日或当月累计旷工3日者,视为自离,自离不予结算薪资。 4、 请假超4小时,旷工无全勤奖并按3倍扣减薪资。 ⑦、加班管理: 1、公司因生产计划需要,正常工作日或周六安排加班时,员工应服从调配。未提前书面申请,员工无故不加班者,将视同不听从主管安

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