外文翻译职业健康和安全管理体系中可能性影响因素的回归性分析 大学论文.doc

本译文原文出自《Safety Science》第49卷1110页-1117页 职业健康和安全管理影响因素的回归分析职业健康和安全(OHS)关键之处是一个有影响力的来提高在职。许多因素影响了OHS的规划和实施。评估管理实践是最重要的因素,特别是对员工形成健康和安全的环境政策。这个调查的是一个被赋予回归方法求解凸壳智能数据分析(IDA)。面对这种主观条件,所得样品可以方便地隶属函数模糊输入/输出数据这项研究提供了这种智能数据分析在成功的实施政策作为一个选择评价影响因素,这样OHS全面计算量减少。结果表明,一些管理相关影响因素需要仔细考虑便于成功实施管理程序。 具体而言我们需要强调的是一个简单的计算方法目前主管或审计师可以多种如果不这样做它是很难或产生有用的知识Beneath–Beyond算法。这个方法的选择在这是合适的，由其基本效率和处理不准确数据的一致性决定的。另外，在选择时公司或组织之间OHSMS实践过程中,可能性回归分析法使我们能确定和排列有重要影响的因素。 这种智能数据分析法(IDA)凭借它的效率和一致性已经在处理不准确输入数据中得到体现。例如在OHSMS评估实践中，它紧密的和人的决策过程连接起来，特别是在处理大量模糊输入输出数据过程中。这项研究使我们得到一个有趣的和实用的信息，发现了六个选择的OHSMS影响因素，其中有三个是排在前面的。 通过这种方法，公司、组织能在一些阶段通过考虑这些重要因素来完成他们的OHS政策实施过程。 文章组织如下。再第2部分，一个有关OHS政策的文献阐述了其影响因素、OHSMS的重要性和效率性能。一个可能回归模型的大概轮廓和对可能回归凸壳基本方法模型的整体概述在这里都有突出阐述。第3部分描述的是实施影响计划的因素分析和OHSMS的实施，而在第4部分解释了可能回归模型凭借这种方法得到的结果。第5部分阐述了一些结论。 2职业健康安全方针 分析公司的职业健康安全（OHS）相关的因素和它们的相互作用。一个极为关键的任务是要更好的了解和改善干扰因素对OHS的公司绩效方面影响。在OHS的作用下，所有的雇主都被要求拥有一份关心所在单位中职员健康和安全的责任。实施这一行动，意味着大家在工作时要当心潜在的危险源，采取保护措施并且避免工作现场出现的意外，伤亡和疾病。 一般来说，在过去的20年OHS已经成为一种普遍的、重要的公司/组织的道德准则。与这个严格的术语密切相关的是OHS管理系统（OHSMS），已经被定义为“组织在实施职业安全卫生管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其他损失的目标。OHSMS的实施是建立在传统OHS程序基础上而且它被普遍的认为是，为了成功的实现连续不断的改进程序，OHSMS的实现更前摄，在内部能更好的混合和估计这个政策的影响因素。此外，在某些特别的困难的情况时有些关于标准的协议评估效率和实施的方法要考虑影响因素的优先次序。 主要的，作为一般的系统理论和OHSMS优先的基础因素暗示，一般特点包括OHSMS的目标，OHSMS的细节，OHSMS和其他系统的关系以及OHSMS的维护。尽管OHSMS是以上述规定为特色的，它实现的结果有相当大的不同。罗伯森等人从根本上描述了OHSMS的基础概念。结构如图1所示。 看附录图1，我们能注意到在考虑了OHSMS插入阶段的目的，最终的输出结果是被认同的。因此，这个阶段应该按预期完成，这将会改善资金保管者的健康和安全，特别是受雇人员和管理人员部分。 此外，我们应该注意的是在最初阶段，插入阶段，和实施阶段更全面的完善这些输出结果。考虑到这些，效率和前置的活动包括分析和合理的解释都应该变成重要的步骤。另外，极为关键的因素应该在这个过程中被明确的定义出来以及相关的OHSMS的优先等级的方法、组成需要表明出来。这些因素的改变取决于安全气候、受雇人员的知识和行为，信念，领悟力还有一些其他的相关因素包括公司背景和政府在OHS上的法规。 2.1影响职业健康和安全政策实施决定性因素 现今，政府和商人对OHSMS广泛的使用，表明一种OHS相对于其他优先插入的选择，和金融及人类资源一起作为重要投资（2001）的态度。他们本身就在全球大部分公司，组织的议程中，这是对于有关管理及体现相关政策地位的需要。一般地，OHS政策只是提供和维持工作环境实践安全计划并且确保没有健康的风险。 福瑞克等人在2000年提出全球的OHSMS在全球范围内发展主要的策略用于来降低一系列在工作区域疾病健康引起的社会经济问题。但是由于忽视关键因素导致了较多的问题，特别是相关雇佣人员的健康和安全。 许多相关的研究与OHSMS都没有直接的关系——它仅仅是隐含了某种因素或在OHSMS