无人值班变电所管理制度.doc

无人值班变电所管理制度 实施变电所无人值班是电力企业提高劳动生产率，促进电网安全运行和生产管理现代化的有效措施。为进一步加强变电所无人值班的管理，明确各单位、各部门在无人值班工作中的职责，完善无人值班管理制度，特对以下制度进行了修订，请各单位认真学习并执行。 附件1：无人值班变电所管理制度 附件2：无人值班变电所调度管理制度 附件3：变电运行操作站管理制度 附件： 　　　　　　　　　　无人值班变电所管理制度一.总 则 1.实施变电所无人值班是电力企业提高劳动生产率，促进电网安全运行和生产管理现代化的有效措施。为了加强变电所无人值班的管理，明确各单位、各部门在无人值班工作中的职责，特制订本制度。 2.变电所无人值班管理的原则为：“以经济效益为中心，以安全生产为基础。”在具体实施过程中，必须做到“积极、稳妥、安全、效益”。 3.本制度根据国调中心（1996）9号文件《规范变电站无人值班的若干意见》、浙电供用[1996]0468号文件，浙电供用[1998]0499号文件，浙电地[1996]0517号文件及杭电生[1999]生0244#、杭电生[2001]生005#文件，并结合我局的实际情况而编制。 4.本制度适用于**市供电局所属各无人值班变电所的运行和管理。 5.本制度的解释权为局生技科。 6.本制度如与原有的规章制度不符，按本制度执行。执行时如遇到问题，应及时与生技科联系。  二.变电所无人值班的管理模式 1.明确生技科为无人值班专业工作的归口管理部门。 2.局办公室、劳动人事科、生产技术科、安全监察科、调度所等有关部门对变电运行操作站的安全生产、设备管理、运行操作及维护、培训等工作实行专业管理。 3.局调度所当值调度负责**电网的安全、经济、合理运行。监控人员负责监视系统运行情况，并根据情况及时调整变电所电压和无功，以保证系统的电能质量。若电厂无功需进行调整，监控人员应及时汇报调度，由当值调度指令电厂进行调整。 4.变电运行管理所设立的**、昌化操作站属班组建制，负责对所辖无人值班变电所设备的运行安全状况进行巡视，现场操作和运行维护管理，业务上执行当值调度员的命令。 5.调度部门、运行主管单位、操作站应建立适应变电所无人值班的规程制度和管理台帐。 三.变电所无人值班的基本条件 1.必须具备运行稳定可靠且通过实用化验收的调度自动化系统，并具备可靠的遥测、遥信、遥控、遥调和数据自动打印功能。 2.变电所一、二次设备和所用变、直流设备应选符合国标、部标要求，质量可靠，技术先进，检修和校验周期较长的设备。主变要选择有载调压变压器，变电所内应具有自动控制的直流设备，中央信号、继电保护信号应具有远方复归功能。 3.防误操作装置必须完善、可靠。 4.通道可靠且必须一主一备，或采用光纤环网的可靠通道。 5.变电所内通讯、远动设备必须配置主、备电源。宜采用交流供电，变电所直流电源为备用。6.操作站地点设置以操作人员一小时内能到达最远无人值班变电所为原则。操作站应配备必需的交通工具和通信设备。 7.操作站应配置变电所的运行监视系统，并协助监视所辖变电所的运行情况，变电所应配置有当地功能的监视系统。 8.无人值班变电所控制室、开关室内等应装设消防灭火设施和消防自动报警系统，确保无人值班变电所的安全运行。 9.变电所内需设安全保卫值守，并建立相应的出入管理制度。 10.若无人值班变电所装设了图像监控系统，变电所设备的现场运行环境由操作站负责巡视。四.各部门职责 1.局办公室的职责 （1）是操作站班组建设的职能部门。负责操作站和无人值班变电所的创一流，管理达标、班组定级及全面质量管理的组织协调、检查督促、资料收集等工作； （2）负责无人值班变电所设备等资料档案工作。 2.行政科职责 （1）负责无人值班变电所的生产、生活用水、电设施的维修工作。 3.劳动人事科的职责 （1）是操作站职工教育、劳动合同、劳动人事管理的职能部门； （2）掌握操作站人员配备情况，按照定员标准测算提出人员配备方案，提出人员合理使用意见。 （3）负责操作站考工和技术职称评定和培训、教育工作； 4.安全监察科的职责 （1）是操作站安全生产、车辆安全、消防、保卫的管理职能科室； 5.生技部门的职责 （1）生技部门是主管变电所无人值班工作的专业职能部门，在分管局长的领导下，具体负责局属变电所无人值班的管理工作。 （2）负责变电所无人值班工作中各部门的协调工作。 （3）组织制订变电所无人值班的各种规章制度。 （4）组织变电所无人值班工作的落实、考核和检查验收工作。 （5）负责制订和修改无人值班变电所一次设备及直流系统的技术规范选型和老变电所一次设备及直流系统改造设计。 6.调度所的职责 （1）负责制订和修改