本质安全型绿色矿山.doc

强力打造本质安全型绿色矿山 ——2012年早子沟金矿安全生产工作情况汇报 早子沟金矿自2009年建矿至今，就一直积极响应省州市各级党委政府的号召，认真贯彻执行国家、省、州、市大政方针，严格遵守安全生产的相关法律法规，积极开展安全工作。 几年来，省州市各级领导和部门大力支持早子沟金矿的发展，给予了许许多多精神与物质的激励，各部委办局的支持与关怀是早子沟金矿巨大财富之一，也是我们招金人扎根高原艰苦创业的坚强后盾和克服一切困难的动力所在。 特别是各级主管部门领导们，您们在日理万机的情况下，不顾舟车劳顿，从百忙之中挤出时间，多次亲临我矿现场检查指导工作，给我们企业提出了许多宝贵又中肯的建议，这是对我们企业的鞭策、鼓励和信任，更体现了领导们对我们早子沟金矿今后可持续发展的关心、爱护与支持，在此由衷地表示感谢！ “先要绿水青山，再要金山银山，建设生态好矿山”---这是我们孜孜以求的环保理念，也是我们企业义不容辞的责任。我们必须加倍努力，做实、做细，做好，全面地开展好我矿的安全生产及环境保护工作。 下面，将我公司2012年安全生产情况简要汇报如下： 2012年，我们严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合本地区不同时期的生产特点，制定适合企业发展的安全生产规章制度，以创建全国示范性绿色矿山为突破口，以制度化、规范化、法律化安全管理为手段，以严细现场安全管理、坚持领导下井带班制度和专职安全管理人员24小时跟班检查制度为总抓手，以坚持以人为本、注重企业安全文化和职工安全培训教育的人性化管理为己任，确保我公司“三无、两严格、一实施、一完成”总目标的顺利完成。在各部门领导的关心和大力扶持下，经过公司上下的共同努力，2012年做到了安全生产无事故，为我公司的飞跃式发展奠定了强有力的基础。 一、2012年度取得的荣誉 早子沟金矿一直高度重视安全环保工作。2012年企业先后被国土资源部、中国矿业联合会授予“国家级绿色矿山试点企业”、“绿色矿山公约成员单位”等荣誉称号，取得了非煤矿山安全生产标准化二级企业资质。 在安全生产及环境保护工作上，我们始终坚持“把矿山作为生态景区来建设，把企业当做星级宾馆来管理”的这一指导思想不动摇，全力打造本质安全型绿色矿山。 二、2012年安全生产重点工作 （一）注重建章立制，健全完善各项规章制度，形成无死角的安全管理网络。 1、公司安委会修订出台了《早子沟金矿2012年安全环保生产责任制》，制订了《早子沟金矿2012年安全环保管理制度》、《跟班安全检查制度》、《安全管理处罚细则》及《安全管理制度奖扣补充细则》等规章制度，形成了横向到边、纵向到底、上下配套联动的安全环保管理网络。 2、公司组织编写了《尾矿库溃坝事故应急救援演练处置方案》，并于2012年5月17日成功组织了新建尾矿库溃坝事故应急救援演练，州安监局组织相关单位对演练现场进行了观摩，同时州电视台亦进行了现场采访报道。 3、在全公司范围内广泛开展了危险源辨识、风险评价及风险控制活动，并在此基础上制订出台了《早子沟金矿2012年事故应急救援预案》、《早子沟金矿环境突发事故应急救援预案》，两项救援预案于2012年9月4日通过由甘南州环保局组织的评审，并上报甘肃省环保厅登记备案。 4、甘南州安监局将甘肃省区域性应急救援基地设立在早子沟金矿，成立了一个救援中队，下设两个应急救援小分队。 （二）强化安全培训和政治思想教育，争做企业主人。 1、根据公司新员工多、安全意识薄弱等特点在全公司范围内开展了“安全环保首季教育培训活动”，一是重点抓了新工人三级安全教育培训，做到理论教育与现场培训相结合，每位新工人上岗后均签订“以师带徒”合同，并组织公司员工层层签订安全环保生产责任状；二是注意企业安全文化建设，充分利用安全例会、安全活动日对广大职工进行经常性的安全教育，把安全理念的灌输作为安全文化宣传教育的切入点和着重点。 2、安环科利用每周一、三、五晚上的时间组织学习，对操作规程、危险源辨识等进行了培训，累计参加400余人次。 3、邀请甘南州安监局培训科在公司三楼职工学习室组织公司、施工队安全管理人员、特种作业人员进行学习培训，全年共计培训安全管理人员、特作业人员130人次。 （三）注重抓好现场安全生产管理。 1、强化和完善领导干部带班下井制度。 （1）公司领导干部率先垂范，坚持带班下井，带班下井制度执行良好。 （2）总经理每月下井带班不少于8次，安全、生产副总每月下井带班不少于10次，其他领导干部每月下井带班不少于10次。 2、抓重点部位、重点环节和重点人员的安全措施的落实。 （1）早子沟金矿点多、面广、战线长，井下岩石结构破碎严重，我们采取的措施是：对顶板采取打锚杆挂网支护；对于主运输巷道和出矿穿一律采取喷浆支护，破碎严重的采取