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管理咨询实践的逻辑及相应的
工具与方法;(1)问题的特殊性:
重大并且:
缺乏知识
缺乏信息
缺乏权威;解决的基本路径: 发展愿景与企业能力的差异;企业组织运行中的关键瓶颈 =;(2)成长逻辑及其识别方法:
葛雷纳模型 与 能力演变模型;年令;年令;年令;年令;年令;年令; 能力演变模型;企业能力分析:问题与方法;核心问题:在瓶颈识别的基础上提出并论证企业改进的重点与
基本思路
解决问题的基本路径:主题甄别与反复交互
主题甄别:归纳与剔除
反复交互:访谈的问题与艺术;方案
文本;二。需求分布与相关的咨询工作:目标,过程与基本方法;目标:调整业务结构
现实中的问题形式:;2。分析的目的:得出关于“扩张诱因”的正确判断;2。内部诱因;注意:诱因本身不能单独决定企业的扩张取向与具体安排
公司必须考虑扩张的障碍,它的类型,作用,条件等。;;BIC公司的多元化扩张路径;组织
设计;(1) 企业的问题与目标: 整体的响应速度缓慢
目标:建立起计算机化的沟通与工作支持平台,达到并行业务
处理的境界;流程
描述;加工组装型企业的一类主要效率瓶颈---物料管理;
物料管理的要求
编制采购计划
执行采购计划
库存品管理
;传统的物料管理摸
式的典型问题。。。;A。问题加剧(效率瓶颈)的外部原因;B。问题加剧(效率瓶颈)的内部原因;MRP:核心功能与基本结构;
;销售
部门;物料库存
部门;企业运行中物料信息集成的技术支撑:产品数据管理:PDM;JC-125。风驰;销售
部门;(一)我国目前ERP的总体应用状况;物料管理;1。支持新型企业中的快速扩散:打通战略愿景--
(部门)个人行动-- 绩效管理的组织链接;2。构建一个“无界限”企业;ERP开发与实施的主要风险及其防范问题
归纳起来,ERP项目的风险主要有以下几方面:;目前ERP开发建设中的几个焦点问题;(2)“自动化”误区 《IMVP世界组装厂调查》1989;自动化程度(自动化组装环节的百分比);(3)提交的成果与导入:;合作联盟的整体效率不具备竞争力
目标:谋求价值链优化,通常作为赢得行业领先者身份
的战略性行动;(1)企业的问题与目标;(1)企业的问题与目标;顾客界定;???客界定;顾客的消费
行为与价值构成;ACOR.INC的价值创新;正确的逻辑:;企业局面
(一) 无优势状态:
利薄或亏损
(二)有优势状态:
虽有优势,但易丧失;企业局面
(一) 无优势状态:
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(二)有优势状态: 虽有优势,但易丧失;企业局面
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(二)有优势状态:虽有优势,但易尚失;企业局面
(一) 无优势状态: 利薄或亏损
(二)有优势状态:虽有优势,但易尚失;关于中国企业“贫困循环”的两个初步推论:;
顾客的价值标
准判断
;正确的逻辑:;独特性驱动
因素;宜家公司的例子;实践中的问题:;某烟机辅助设备开发公司;企业中几个重要的跨部门流程;(3)提交的成果与导入 文档资料,公司制度等;(2)咨询的框架;(1)企业的问题与目标
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