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斯勒企业
行政管理制度
斯勒企业行政办公室编制
2013年4月份
目 录
第 一 章 员工日常行为规范 …………………………………………………1-4
第 二 章 环境卫生管理制度 …………………………………………………4-6
第 三 章 办公用品及设备使用管理制度 ………………………………6-6
第 一 节 电脑管理制度 …………………………………………………………6-6
第 二 节 办公用品、设备管理制度 …………………………………………………7-9
第 三 节 空调使用管理制度 …………………………………………………………9-9
第 四 节 电话使用管理制度 …………………………………………………………9-9
第 五 节 电话管理制度 ……………………………………………………………9-9
第 四 章 工装管理制度 …………………………………………………………10-11
第 五 章 公司员工体检管理制度 ……………………………………………11-12
第 六 章 员工宿舍管理制度 ………………………………………………12-13
第 七 章 车辆使用管理制度 …………………………………………………13-16
第 八 章 电脑购置补贴与使用 ………………………………………………16-17
第 九 章 文书管理制度 …………………………………………………………17-18
第 一 节 收 文 …………………………………………………………………………18-18
第 二 节 发 文 …………………………………………………………………………18-19
第 三 节 分 文 ………………………………………………………………………19-19
第 四 节 会 签 ………………………………………………………………………19-19
第 五 节 文 档 …………………………………………………………………………20-20
第 十 章 文书日常管理 …………………………………………………………20-20
第 十一 章 印章管理规定 …………………………………………………………21-21
第 一 节 总 则 ………………………………………………………………………21-21
第 二 节 印章的使用规定 ………………………………………………………………21-22
第 三 节 印章保管 ……………………………………………………………………22-22
第一章 员工日常行为规范
第一条 目的.为使斯勒企业系统的办公工作实现规范化、程序化、
制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公
效率,保障和促进斯勒企业战略目标的实现及各项业务的发
展,制定本制度。
第二条 尊重自我,尊重职业,热爱本职工作,创造自我价值。
第三条 遵守公司各项规章、规范、制度;维护公司利益树立公司形
象;不做影响公司利益的事,不说影响公司形象的话。
第四条 锻炼发展自我,服从命令,团结互助,发挥团队合作精神。
第五条 注重个人仪态仪表、着工装、佩戴工牌,礼貌待人。
第六条 保持办公区域卫生保持清洁、自觉清扫,个人办公用品摆放
整齐,员工不得将与工作无关的物品带入公司或摆放在办公
桌上。
对于来访者违反公司办公规定,接待人员应主动告知并予以
礼貌纠正。
公司和私人车辆(自行车)要按指定车位停放。不得私自乱
放,更不允许停放到办公区域内。
办公时间不得因私会客;午休时间不得在办公区内搞文体娱
乐活动。
经部门领导批准,公司员工可以使用网络通讯、语音或视频
工具与客户、分公司联络,但所有员工不得以此作为私人娱
乐或消遣工具;为保障网络通信顺畅,迅雷、BT等下载软
件使用后第一时间关掉,PPS、PPLIVE、影音风暴等大数据
流量程序(与工作无关)禁止使用。并禁止在工作时间浏览
无关网页及视频、打游戏,不许QQ闲聊、打闹、吃零食等
与工作无关的行为。
爱护公司公共财物、办公用
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