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档案管理基础(第4 档案的鉴定)
第四章 档案的鉴定 “鉴”,古义为铜镜,后又引申为查看、辨别的意思。 章节概述 本章主要讲述档案价值鉴定工作的内容、任务、意义以及鉴定的原则、方法与步骤。 本章计划分四个小节来逐步展开: 第一节 档案鉴定工作的任务和意义 第二节 档案鉴定的原则和标准 第三节 档案鉴定工作制度和组织 第四节 档案保管期限表 鉴定工作的程序 档案价值鉴定工作通常分三个阶段进行,程序如下图: 第一节 档案鉴定工作的内容、任务和意义 一、档案鉴定工作的内容和任务 (一)档案鉴定工作的内容 档案的鉴定工作,就是鉴别和判断档案的价值,挑选有价值的档案妥善保存,剔除无须保存的档案予以处理。 它的具体内容包括: 1. 指定鉴定档案价值的有关标准,包括单行规定和档案保管期限表等; 2. 具体判定档案材料的价值,确定其保管期限 3. 拣出本无保存价值和保管期满的档案,按规定进行销毁或作相应处理。 (一)文件归档鉴定 对于处理完毕的文件所进行的划定归档范围的工作。 这项工作通常由单位的文书人员或秘书人员承担。 (二)划定文件的保管期限 同属一个归档范围的文件常具有不同的保管期限,为此,在确定归档范围之后还需对文件划定具体的保管期限。也是由文书人员或秘书人员来做。 (三)档案价值复审 1. 到期复审 2. 移交复审 (四)销毁无价值的档案 (二)档案鉴定工作的任务 1. 通过鉴定档案的保存价值,划分保管期,确定库藏成分,优化库藏档案的质量。 2. 通过确定档案的保存价值,为档案馆的收集与保管工作奠定基础。 二、档案鉴定的意义 (一)档案鉴定是“去粗取精”,提高管理效益的科学措施 (二)档案鉴定是关系“档案存亡”的一项非常严肃的工作 鉴定工作与档案管理中的其他业务工作相比,有其特殊性: 1. 预测性和主观性。档案鉴定工作,本质上是人们在认识档案客观属性的基础上,对档案满足未来社会利用需要的预测和评价,它是一种主观性很强的认识。鉴定人员虽然能够在总结经验的基础上,掌握档案价值的评价标准,但总有某些随意性,难以完全预测准确。 2. 决断性和不可逆性。鉴定工作,是“决定档案命运”,关系档案“生死存亡”的一项工作。如果错误地销毁了有价值的档案,就会造成无法挽回的损失;反之,保存大量无价值的档案,也不利于档案的科学管理和利用。 因此,国际档案界公认,档案鉴定工作可能是档案工作中最为困难和最重要的一个环节。 第二节 鉴定档案的原则和标准 一、决定档案保存价值的因素 档案价值鉴定工作的主要着眼点,是挑选和确定哪些档案需要保存和保存多长时间。 档案的保存价值,取决于两方面的因素: (一)档案自身的特点和状况是决定档案保存价值的基础 (二)社会利用需要是决定档案保存价值的社会因素 二、鉴定档案的原则 原则:必须从党和国家的根本利益出发,用全面的、历史的、发展的、效益的观点,判定档案的价值。 (一)全面的观点 档案鉴定工作原则中的全面观点,包括以下三方面的含义: 1. 把档案自身的特点和社会利用需求结合起来,全面评价档案的价值。 2. 全面联系地分析相关文件和文件的各种因素。 3. 全面地社会对档案利用的需要。 (二)历史的观点 鉴定档案的价值,尤其要把握档案是历史的记录这一本质属性。因此,鉴定必须把档案放在它所形成的历史环境中,去具体分析档案的内容和形式以及档案文件的相互关系,并结合现实需要判定档案的价值。 (三)发展的观点 由于档案的价值有时效性和扩展性,现在有用的档案,在未来可能没有价值,现在尚未用上的档案,将来可能有用。 因此,判断档案的价值和作用,要有发展的眼光,既要看到当前的作用,也要看到将来的需要。 (四)效益的观点 就是档案价值鉴定必须充分考虑档案管理的成本,投入与档案效益之间合理关系的思想。 三、鉴定档案价值的标准 (一)档案来源标准 档案的来源,即档案的形成者。 鉴定档案价值时,档案来源特征的意义主要表现在三个方面: 1.
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