残疾人就业指导员模测试题16.docx

残联????试卷代号：000002_6《残联模拟考试试卷_new2》考试卷????A卷 ????（闭卷）???生成时间：20120829181800学?号：????????????? 姓??名：题 号一二三四总 分得 分???????判断题（共15题，每题1分，共15分)1.康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。( Y)2.没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。( N)3.作为指导人员，充分了解多元文化社会的各种问题和趋势是做好工作的必然要求。( Y)4.我国的职业分类大典是1999年颁布的。(Y )5.好的创业心态源自对创业的自信、对市场的深入分析研究和对得失的淡然处之。(Y )6.劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的制度。( Y)7.集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主要渠道。(Y )8.残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。( Y)9.来访者：我每天都不知道干什么。 就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？ 在这里，就业指导员运用了具体化技术。(Y )10.失业登记是信息采集过程中调查法的运用。(N )11.角色是社会中存在的对个体行为的期望系统，也是个体在与其他个体相互作用中的一种特殊行为方式。(Y )12.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。( N)13.用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。( Y)14.残疾就是残废了。(N )15.《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(N )??单选题(20道，每题1.5分，共30分)16.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（B）?A)?为残疾人提供心理咨询辅导???B)?组织残疾人开展文化活动???C)?为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持???D)?开展残疾人职业培训??17.以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务？（C）?A)?发放就业政策汇编???B)?发放辅助用具???C)?发布残疾人就业信息???D)?发放失业保险金??18.国家鼓励残疾人（A），为社会主义建设贡献力量?A)?自尊、自信、自强、自立???B)?自制、自助、自给、自足???C)?自持、自勉、自爱、自重???D)?自尊、自强、自信、自爱??19.SYB培训时间只有十几天但是后续支持服务长达1-3年，以下服务中（D）不属于后续支持服务。?A)?组织专家学者为创业者开展咨询、跟踪指导???B)?协助指导创业者顺利开业???C)?定期召开企业家创业经验、创业商品信息交流会???D)?进行创业项目构思和选择创业项目??20.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（C）?A)?情理交融???B)?轻松愉快???C)?公事公办???D)?亲切友好??21.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人，应当（C）?A)?在福利企业挂名???B)?在福利企业不定期上班???C)?在福利企业从事全日制工作???D)?在福利企业领取适当补助??22.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。 下列说法，正确的是（A）?A)?这位就业指导员使用了语意简述技术???B)?这位就业指导员没有使用语意简述技术???C)?这位就业指导员使用了具体化技术???D)?这位就业指导员使用了影响性技术??23.集中就业和（C）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。?A)?按比例就业???B)?自主创业???C)?分散就业???D)?灵活就业??24.残疾是由（C） 因素造成的。?A)?个人因素???B)?环境因素???C)?个人因素和环境因素???D)?先天因素??25.残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收（C ）。?A)?管理类和登记类行政事业性收费???B)?登记类和证照类行政事业性收费???C)?管理类、登记类和证照类的行政事业性收费???D)?管理类、证照类的行政事业收费??26.在处理与合伙人之间的关系时，下列做法中存在很大风险的是（D）?A)?在合伙之前商定一个合伙章程，并以纸质形式出现???B)?签订一份合