水口小太阳幼儿园年检查报告09.2..doc

水口小太阳幼儿园年度检查报告 我园在的以创新教育为主，以课堂教育活动为突破口，注重启迪智慧培养兴趣坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素质教育为核心现将一年来的主要工作汇报如下：? 一、强化内部管理，从严治教?1、加强学习，提高教职工的整体素质。坚持每周一政治、业务学习不间断，认真学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《幼儿园》等法律、规、文件2、狠抓师德建设，争创社会满意、家长满意、幼儿满意的师资队伍。组织教职工学习《教师职业道德规范》、按照“师心要强、师心要爱、师风要正”的要求，塑形象、树师德，使全体教职工尽职尽责，乐于岗位奉献，涌现出一批素质一流，作风一流的先进幼教工作者，受到孩子们的尊敬和爱戴。? 3、实施教师“再教育工程”?鼓励教师参加函授学习岗位成才1、建立健全的各项规章制度 08年，幼儿园继续修订了各项规章制度，并采取了有效措施保证了各项规章制度贯彻执行。全园教职工能自觉遵守法纪、法规和园规章制度，教师行为文明、规范，无一人与家长发生冲突，家长对幼儿园工作的满意度大大提高。 2、建立和完善了对教职工的激励机制和评价机制 　　2008年，幼儿园继续完善了对教职工的评价机制，坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评（平时检查和抽查相结合的方法），并通过家长问卷征求意见，进行综合评分，形成了教师、家长、幼儿园多元的综合评价机制，它给教职工的工作以更科学的评价，全园教职工形成了正确认识自我和客观地评价他人的良好心态。为此，幼儿园还建立了教职工激励机制。通过评选文明班集体、优秀班主任、先进个人、先进年级等活动，让每位教职工在充分体验成功与自信中，主动维系自我与幼儿园之间唇齿相依的情感，取得个人自我价值与园发展壮大的双赢。 三、逐步实现教育的均衡化、优质化。 1、坚持正确的儿童观和教育观 　　全体教职工具有正确的儿童观和教育观，坚持对幼儿进行体、智、德、美全面和谐发展的教育，面向全体幼儿因材施教，使每个幼儿在原有基础上得到持续的发展。幼儿园和各学科教师立足本园实际，根据新《刚要》要求制订全园保教计划、班级学期计划，月有重点，周有安排，领导班子对各班教师的计划、备课、上课有安排、有指导、有检查、有评价。各班级教师能科学合理的组织幼儿一日活动。 2、以培养现代儿童为己任，注重对幼儿良好品德和社会性的培养 　　幼儿园在08年着重对幼儿良好的习惯养成和社会性的培养。一是在全园开展了幼儿良好的习惯养成教育，制订了幼儿在园良好的生活习惯、饮食习惯、睡眠习惯、学习习惯、卫生习惯等培养方案，采取了切实可行的措施，使养成教育真正落到实处。二是着重幼儿社会性的培养。幼儿园组织各班开展了一系列幼儿社会性培养主题活动：“我爱的东西与你分享”、“你有困难我帮忙”、“大家一起来完成”等，帮助幼儿建立“分享”、“合作”、“关爱”的意识，学会理解别人，关心帮助他人；“谁是受欢迎的孩子”，发展幼儿正确的自我意识，逐步培养幼儿认识生活中的真、善、美；“小手拉大手，共创美好家园”，初步培养幼儿关爱他人、热爱祖国、热爱家乡的社会责任感。3、重视艺术教育，培养艺术兴趣?将艺术教育贯穿于一日活动之中发挥幼儿的艺术才能，促进幼儿全面发展。? 幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，期初认真制订好切实可行的各类计划（教学计划、班务计划、周计划、常规工作计划等），并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系手册等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。 四、建立和完善幼儿园财务制度。 我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，由专业会计做帐，并严格遵守财会制度，财务管理透明度高，幼儿园无乱收费、乱消费现象。 我们还逐步健全了幼儿伙食管理制度，库房物品定期清点、防盗防腐，对伙房的采购，要求价格合理，食品新鲜，严格验收制度。定期召开伙委会，不断改进食谱，提高伙食质量。保证了幼儿伙食新鲜、卫生、花样多、营养全面。 五、加强安全、卫生保健工作，让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年。 1、把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位。 学龄前儿童的安全和健康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童安全健康发展是幼儿园应尽责任。因此，我们一定要从保护儿童生命安全的高度，切实重视幼儿园的安全工作