海证期货有限公司208年度社会责任报告.doc

海证期货有限公司2008年度社会责任报告 摘要 公司概况 海证期货有限公司的前身是成立于1995年12月的上海实友期货经纪有限公司。2008年3月20日，经国家工商行政管理总局核准，上海实友期货经纪有限公司正式更名为“海证期货有限公司”。海证期货有限公司注册资本16,000万元人民币，已经获得中国金融期货交易所交易结算会员资格可全面从事国内所有商品期货和金融期货的经纪业务。 4层架构技术，在分布式业务处理方面，具有速度快、稳定性高、扩展性强等优势，可以满足投资者个性化的交易需求。 专业的研究服务 为了切实提高客户的盈利能力，公司逐步建立起一条完善的产品线，研究范围覆盖了市场上的主要期货品种，并在业内率先制定特约研究员制度，积极借助外部科研力量来提高研究水平，用高度专业化的投资报告为客户提供增值服务。 温馨的客户服务 公司建立了统一的客户服务平台，通过网站、短信等技术手段，为客户提供快捷、有效的信息服务。 持续的投资者教育 公司高度重视对于投资者的风险揭示工作，编印了业务指南，开展了股指期货适当性投资制度等调研工作。 对供应商与合作伙伴的责任 公司秉承“相互支持、密切合作、平等互利、共同发展”的原则，努力与合作伙伴建立优势互补、互惠互利的合作关系，坚持公开、公平、公正的采购管理，提倡公平竞争，诚信履约。对实力强、资信佳、服务优、价格廉的供应商，通过健全战略合作伙伴关系，保持合作的稳定性和可持续性。 对员工的责任 员工既是企业的宝贵财富，也是社会的重要组成部分，保障员工权益，为员工提供最好的发展机会，使企业与员工共同成长，也是海证期货有限公司重要的社会责任。 和谐的工作环境 维护员工合法权益 公司坚持以人为本，公正、公平的人力资源管理原则，禁止任何形式的歧视，严格遵守《劳动合同法》和国家规定的各项福利制度，为员工提供社会保险、住房公积金、法定节假日、补充医疗保险等福利。 保障员工安全健康 公司提供安全、卫生的工作环境，推广健康的工作方式，建立员工健康档案，定期开展体检，防治职业病。公司重视工作场所的安全，提高突发事件的应急处置能力，保护员工生命财产的安全。 公司丰富员工精神文化生活，通过开展“庆生会”、“羽毛球比赛”等多种形式的文体活动，关怀员工身心健康。开展“送温暖”活动，帮助生活困难的员工和家庭解决实际问题。 广阔的发展平台 大力实施员工培训 公司深入实施全员培训，通过采取集中培训与自我培训结合、内部培训和外部培训兼顾的方式，初步形成了以学历培训、资格培训、能力培训为主的多元化培训体系。2008年，公司组织开展培训80余人次。 科学有效的激励约束 公司实行市场化的薪酬福利政策，坚持效率优先，兼顾公平的原则，以岗定薪，按绩取酬，注重有效激励与严格约束相结合，全体员工的薪酬水平与岗位、绩效、胜任能力相挂钩，充分发挥薪酬的激励与保障作用。 卓越的企业文化 公司以“以人为本，追求卓越”为企业核心价值观，在员工作积极倡导“诚信、远见、专业、绩效、和谐”的企业文化，开展形式多样的主题活动，进一步加深了员工对企业文化的了解和认同。 对社会的责任 在2008年抗震救灾过程中，公司员工踊跃捐款达三次以上。公司党员发挥模范带头作用，还交纳了特殊党费，以支持抗震救灾工作。 自2008年8月起，上海市公积金管理中心和上海市总工会共同举办了“建行杯第二届上海市住房公积金百佳诚信缴交企业”和“建行杯第二届上海市住房公积金诚信缴交企业”评选活动，我司被授予“建行杯第二届上海市住房公积金诚信缴交企业”荣誉称号。 对环境的责任 公司倡导绿色办公，从我做起，从加强内部管理和技术创新着手，节能减排，通过采取控制室内空调温度、减少电梯使用、控制灯光照明和办公设备耗材、节约用水、推行无纸化办公等措施，履行珍惜资源，保护环境的责任。 为了更好的演绎“城市，让生活更美好”的世博主题，响应市政府“绿色人生，绿色守望”全民义务植树活动的号召，公司组织员工参加了“共建绿色家园，同迎世博盛会”为主题的全民义务植树活动，为自己的家园增添一份绿色。