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职业危害防治培训 职业健康与职业危害防治培训 Q/ZY-G05-55-2009 为了切实保障公司员工生命安全和健康，强化职业病防治监督力度，贯彻落实职业病危害防治工作，提高职业安全意识，公司决定对员工进行职业健康教育培训： 培训对象： 公司全体员工及相关管理人员 培训时间： 2011年1月5日 培训内容： 《中华人民共和国职业病防治法》 主讲人：王旭 所需时间：2课时 培训时间： 2011年3月15日 培训内容： 《作业场所职业健康管理暂行规定》 主讲人：张雨 所需时间：2课时 培训时间： 2011年4月26日 培训内容： 对职业病的初步了解 1、什么是（法定）职业病？ 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，，即指政府所规定的法定职业病。凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。如何认定职业病？ 企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者； 必须是因职业活动引起的； 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的； 必须是国家公布的职业病分类目录列入的。 我国法定职业病有哪些？ 我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类除尘系统由所在车间管理，专人负责。要对除尘系统的技术、设备、安全、消防等管理工作监督、检查和协调。棉纤维粉尘具有易燃、易爆的危险性，发生火警，要立即关闭滤尘系统的风机，查明原因，消除隐患后，方可重新开机。根据除尘系统规模大小配备专职或兼职滤尘工。滤尘工要经过严格的专业技术培训，合格后方可上岗操作。 要加强对滤尘设备的维修管理工作，确保滤尘设备和风机正常运转，严禁带病运转。 凡有下部集尘的设备，必须有防止金属零杂件通过风道进入风机的措施。建立定期清扫风道的制度。进行设备检修，应先封盖下吸尘口后方能进行操作。 滤尘室内不放置任何杂物和存有过量的积尘。滤尘室应有数量足够的、完好有效的消防器材并设有报警装置。消防器材应放置在方便、易取或易操作处。清花、梳棉和精梳车间的滤尘器，应在负压下工作。 滤尘室和地沟必须保持无积尘。严禁有积水。 开清棉机，梳棉机、精梳机的吸落棉采用间歇吸尘系统时必须保证不堵塞，问隔时间不宜过长，避免棉尘瞬时浓度超限 。 粉尘散逸较多的车间，要求逐步设置吸尘清扫装置。清除的尘杂要随清随运，建立尘杂交接班制度。 1