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兼职团干部怎样做好共青团工作.doc兼职团干部怎样做好共青团工作.doc兼职团干部怎样做好共青团工作.doc
兼职团干部如何做好共青团工作
并促进其自身发展
作为一名团干部,我了解团干部是团组织的骨干和核心,是实现团组织各种职能的保证和自身建设的主体力量。团的工作能否活跃,团组织在本单位中能否发挥应有的作用,团干部的创新能力、工作的方式方法和必备的综合素质则是起决定作用的。???? 近年来,随着现代企业制度的建立和完善,很大程度上改变了企业团组织原有的运行模式,专职团干相对减少,兼职团干数量增加。在这种情况下,大量的团建工作任务自然就落在了广大兼职团干部身上,面对着基层团干部兼职形式长期存在且不可能消除这样的一个现实,我们必须正确认识基层团干部兼职任职形式,充分发挥兼职团干部在工作中的作用,兼职团干部既要做好自己的本质工作,还要兼顾团组织的相关工作,存在以下几个方面的问题
一、兼职团干部存在的问题及面临的问题
1、对团工作重视程度不够。大部分兼职团干部都是在做好自己本质工作的前提下,在抓团组织的工作,往往认为自己的本质工作比较重要,忽略了团工作,对团工作缺乏积极性,遇到与自己的本质工作相冲突时,则是能推就推。
2、对团工作知识相对匮乏。 兼职团干部往往对自己本质工作相关方面的知识掌握的比较熟练,而缺乏了对团工作知识的学习。遇到本质工作繁忙时,无法参加团组织的相关培训,使其缺乏团工作的相关知识。
3、工作开展难度大。不管是专职团干部还是兼职团干部都普遍存在这样一个问题,开展相关工作时,团员青年缺乏积极性,不乐意参加活动。参加活动的往往都是几年分配的大学生参与,而一线班组的青年员工参与较少。
4、活动载体有限、方案实施难。共青团的成绩要体现出来,必须有一定的专门活动载体,但是,目前企业是以生产经营为主,如果组织活动,就涉及到抽调人员,就会影响生产。所以,大部分的活动只能围绕党政的活动开展,团组织在党政活动中只能发挥助手作用,比较虚,没有实质的东西,对青年的吸引力就不强。作为团干部,也只能起到一个形式上的连接作用。组织开会把党政的指示精神向团员青年进行传达、宣传,直接作用很难发挥。
二、兼职团干部如何做好共青团的工作的几点认识:
(一)思想认识方面
1、要端正自己的思想
兼职团干部不能存在“兼职”的思想。虽然是兼职,但是要把团工作和自己的本质工作看成是同样重要的,对于团组织的工作要有高度的热情和责任心。要有一岗多职的思想,本质工作与团工作是相辅相成的,只有更好的完成自己的本质工作,才能为做好团工作打下基础。所以在做好自己本质工作的同时,履行自己团干部的职责,认识对待共青团的每一项工作,带领本单位团员青年,做好党的助手。
2、要有奉献精神
既然是兼职工作,自己的工作要比其他人多出许多,所以会花费更多的时间兼固本质工作和团工作,这就要求团干部具有奉献精神,要牺牲自己的业余时间,同时做好两方面的工作,遇到困难要积极克服,迎难而上。
3加强自身的政治理论学习
要努力提高自己的思想政治认识。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。
(二)、实际行动方面
1、加强团组织相关知识的培训
在加强政治理论学习的同时还要加强团的相关知识的学习。作为一名团干部,首先要了解团组织的相关知识,只有比其他青年团员懂得多,吃的透,这样面对青年团员时我们采油更强的说服力,才能更好地开展工作。所以要积极参加团组织培训,同时体用业余琐碎时间弥补和更新相关知识,提高自己的业务素质。
2、积极与青年团员沟通,加强他们的思想教育。
平时要加强与团员青年的沟通,多了解他们的思想,学习和工作情况。根据他们的意愿和要求开展一些团的活动,调动他们的积极性,增强团组织的吸引力与凝聚力,提高团的工作水平。
3、开拓创新思路,摆脱环境限制
在编团员人数虽然日益减少,但有很多青工是从团组织中走出去的,可以选择将一部分35周岁以下的、活动热情的青年职工重新吸纳回来,充实团支部队伍,增强活力。
虽然兼职团干在基层团支部的工作中难免会遇到很多困难,但我们要更加清醒认识到当自己的能力,和本行业面临的形势,不抛弃,不放弃,勇于担当,勇于奉献。工作中不能有丝毫马虎,充分利用现有的资源,主动学习,积极进取、不能坐以待毙,始终坚信“做事是长久的,做人才是永远的”,把心思用在提高工作质量上,把精力用在服务团员青年上。组织选择了我们,就是对我们的信任和工作的肯定,我们就应该把它做好,这是我们发展的机遇,也是展示的舞台。我们要在共青团工作的岗位上发挥自己的聪明才智,让领导、组织、青年团员们满意,只有这样我们才无愧于青春,无愧于企业,无愧于自己。
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