采油区HSE岗位职责详解.doc

HSE 岗 位 职 责 采油区HSE岗位职责 第一章 HSE领导小组 一、HSE领导小组HSE职责 1、负责贯彻执行国家有关法律、法规和上级各项安全环保生产要求，向员工培训和宣传法律、法规、标准及上级有关安全环境工作的政策、指示要求。 2、负责建立、健全本单位HSE组织机构，明确各部门职责，并定期对各单位HSE的检查考核情况进行监督落实。 3、负责定期组织召开HSE领导小组例会，开展体系运行评价，分析单位安全环保管理形势，查找管理存在薄弱环节，安排部署阶段性重点工作，实现安全环境管理体系持续改进。 4、负责合理配置人、财、物等HSE要求的资源，落实安全环保技术措施经费，有效治理和控制重大安全环保隐患，确保安全环保投入计划和资金到位。 5、负责开发适用于采油区的各类HSE作业文件，并组织实施，定期评审，持续改进。 6、负责组织制定或审定本单位各类应急救援预案，并组织实施. 7、负责按规定建立并管理本单位健康安全环境管理的有关记录。 8、负责本单位不符合的纠正与预防措施的制订和实施。 第二章 采油区领导 一、经理HSE职责 1、监督并落实本单位HSE有关国家标准、方针、政策、法律法规的执行情况，决策与之相关的重大问题。 2、负责提供有关HSE体系运行必要的资源。 3、定期组织召开本单位HSE领导小组例会，听取各单位HSE运行情况，协助解决存在的问题，及时纠正体系运行中存在的问题。 4、对本单位有关HSE管理办法、组织机构等支撑性资源文件进行评审。 5、制定个人年度安全行动计划，开展联系点进行安全审核。 6、组织制定、审定本单位各类应急救援预案，并组织实施。 7、对本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。 8、监督本单位领导班子HSE职责落实情况。 9、对本单位HSE活动开展情况进行评比、考核。 10、制止、纠正违章行为。 11、参与厂部HSE例会，提交本单位体系运行中存在的重大隐患。 二、党总支书记HSE职责 1、负责主管业务内各岗位HSE职责的落实。 2、负责主管业务内有关HSE活动、成绩、论文成果的宣传，营造HSE学习氛围，提升全员安全环保意识。 3、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。 4、定期与员工沟通，使员工保持健康的心理状态，安全工作。 5、参与本单位HSE管理决策。 6、参与本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。 7、制止、纠正违章行为。 三、生产副经理（全面）HSE职责 1、负责监督本单位HSE体系建设、运行和考核，确保全区HSE体系顺畅。 2、负责监督落实全区HSE有关法律法规、政策、标准、制度的执行。 3、负责本单位生产运行、工业消防安全、交通安全、环境管理工作的规划实施、过程监管、制定纠正和预防措施，并对其实施的有效性负责。 4、定期组织开展HSE专项检查，分析各单位的薄弱环节，及时协助解决。 5、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。 6、定期组织召开HSE领导小组会议，分析管理中存在的问题，纠正体系运行中存在的问题。 7、监督本单位重大隐患的削减、控制并协助解决，确保安全环保专项资金有效使用。 8、监督新、改、扩建、技术改造等建设项目的HSE预评价和验收及危险作业、大型交叉作业、重点施工等生产过程的监督、检查。 9、监督本单位劳保防护用具、特殊岗位津贴等发放情况。 10、监督本单位各岗位HSE职责落实。 11、监督本单位岗位员工安全技能掌握情况，并进行考核。 12、参与本单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。 13、总体负责本单位应急管理体系的建立、应急物资的储备，参与组织制定或审定本单位各类应急救援预案，并组织实施。 14、监督本单位承包商、协作方作业队伍作业资质、应急体系及现场安全环保措施的落实。 15、纠正、制止违章。 16、参与本单位HSE管理决策。 四、经营副经理HSE职责 1、负责主管业务内各岗位HSE职责的落实。 2、负责本单位HSE管理体系运行、安全环保隐患治理资金的合理配置和投入。 3、参与建立、实施、保持和改进HSE管理体系，对后勤管理、人员配置、员工培训的安全管理进行落实。 4、制定个人年度安全行动计划，开展联系点安全审核。 5、负责设备设施、材料、仪器仪表、劳动防护用品配置、验收、使用和维修保养，确保设备设施安全有效。 6、负责本单位承包商、协作方资质的审查、评价和考核。 7、参与单位重大安全环保隐患、事故和严重违章的调查、处理。 8、纠正、制止违章。 五、生产副经理（技术）HSE职责 1、负责本单位井下作业、工艺管网、技术管理、采出水处理、危化品管理、仪器仪表等工作的策划、实施、过程监管、制定纠正和预防措施，并对其实施的有效性负责。 2、监督主管业务内各岗位HSE职责的落实。 3、制定个人年度