自我认知与职位匹配讲述.ppt

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自我认知与职位匹配讲述

自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、自我认知与职位匹配答题思路与方法 2 三、自我认知与职位匹配拓展资料 3 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、自我认知与职位匹配答题思路与方法 2 三、自我认知与职位匹配拓展资料 3 (一)课程导入 (二)测评要素解读 (三)真题回顾 一、自我认知与职位匹配模块概述 4 知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强。 ——老子 认识你自己。 ——德尔菲神谕 人最了解的是自己,最难了解的也是自己 (一)课程导入 一般定义: 人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认清自己的优势和劣势,觉察自己的情绪变化、原因等。 (二)测评要素解读 这个岗位是 最适合我的 我是最适合 这个岗位的 我是一个什么样的人。为什么考官会选择我,而不选择其他人。 自我认知类题目展现内容 职 位 例题1:谈谈你为什么要报考公务员? 例题2:对你影响最大的一个人是谁?对你有哪些影响? 例题3:你表现得不错,但是我们这个岗位很多人竞争,你的表现也不是那么突出,感觉不是特别适合,你是怎么看的 ? (三)真题回顾 9 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、自我认知与职位匹配答题思路与方法 2 三、自我认知与职位匹配拓展资料 3 (一)题型分类 (二)答题思路与方法 个性特征: 1、优缺点 2、价值观 3、兴趣爱好 4、性格 优点量身打造:将自身的优势与职位相结合,要充分地肯定自己,突出自己的竞争能力和竞争优势,给考官一个坚定、自信的良好印象,但也要中肯、真实、突出重点,“肯定不等于炫耀”。 缺点量身打造:避实就虚,谈安全缺点,劣势不能是“缺陷”。 1.优点缺点(优点三个+缺点一个) 良好的身体素质和良好的生活习惯 心地善良,具有同情心,乐于助人,具有良好的服务意识 责任心强,爱岗敬业 具有大局观和很强的包容心 勤俭朴素,吃苦耐劳 专业基本功扎实,具备良好的知识基础 可以说的优点: 具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识 办事讲究效率,干事干净利落,做事坚决果断 具有很强的团结协作意识和沟通能力 考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事有条不紊 学习能力强,能通过各种途径充实自己 做事善始善终,敢于挑战自我,面对困难时具有迎难而上的勇气 遵纪守法,无不良记录 善于揣摩别人的心思 有抱负,志向远大 凡事都有自己的见解,绝不亲信别人的见解 不便说的和说得不恰当的优点: 缺少工作经验 对社会实际缺少深入了解,看问题不够全面 缺乏统筹规划能力 遇大事不够沉着冷静,容易紧张 遇到紧急情况不能当机立断 办事灵活性不够 可以说的缺点: (1)座右铭 为中华之崛起而读书。 (2)人生理想 孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。 埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。 修身博学通古今,高朋满座显性情。 但为真心随意去,九州四海诗意居。 齐得家和万事兴,杠杆天下为民平。 2.价值观 (3)最喜欢的人物 (4)最喜欢的书籍 注意事项: 根据岗位选择有关的人物 不宜说自己谁都不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻或者不知名的人 为什么崇拜这个人,对自己的影响在哪 2.价值观 (1)单调——个性结构可能有缺陷, (2)丰富——生活的稳定性就高 (3)最好将爱好和职位结合起来 (4)避免谈高危爱好 3.兴趣爱好 1.外向,善于交际,灵活性强 2.内向,善于自省,原则性强 3.其他性格与适应岗位 4.性格特点 要与职位相匹配 如专业、特长、资格 认证、能力等 人生经历: 1.人生经历了哪些阶段? 2.你在这些阶段里你认为最成功/失败的一件事情是什么? 3.每个阶段你都做了什么,取得了什么成就? 4.报考公务员这段时间你都做了哪些面试准备? 我眼里的人生: 真正的勇士,敢于直面惨淡的人生! 人生经历梳理 1.人生经历了哪些阶段?一般说来分: 学习阶段、工作阶段 学习阶段:学习经历为主,包括专业成绩、科研创新、学生工作、社会实践、志愿服务、业余特长等。注意要有所侧重,挑重点,以证书说话,避免“假大空”。 工作阶段:侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验,突出团队协作精神。 例题1:介绍自己的经历,并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。 各位考官好,我是X号考生,XX年出生于一个贫穷落后的小山村,父母节衣缩食供我读书,在他们的支持下,我顺利的完成高中的学业

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