行政、人事办事流程讲述.ppt

行政、人事办事流程 人员招聘·天津地区 招聘管理 有新增岗位的需求 在已有岗位中增加新人 人员招聘·青岛分公司 招聘管理 有新增岗位的需求 入职管理·天津地区 人事 部门负责人 新员工 入职管理·青岛分公司 财务主管 分公司经理 新员工 部门负责人 工伤注意事项·天津 24小时内备案。参保人员如发生工伤请通报所在部门于事故发生24小时内向人力资源部报送事故经过，人力资源部确认后向劳动人事局及社险分中心备案。 工伤注意事项·青岛分公司 24小时内备案。参保人员如发生工伤请通报所在部门于事故发生24小时内向负责保险的人员报送事故经过，负责保险的人员确认后向劳动人事局及社险分中心备案。 工伤认定标准 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　 （四）患职业病的；　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　 2、职工有下列情形之一的，视同工伤：　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　 意外伤害险须知 * * 进行招聘 部门 人事部门 提出申请 公司管理层 请示 通过 部门 人事部门 提出申请 进行招聘 分公司 人事部门 提出申请 公司管理层 请示 通过 分公司 自行进行招聘 在已有岗位中增加新人 通 知 进 行 招 聘 介绍公司情况 岗前培训 财务、人事方面 公司相关制度、流程 业务知识 *