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2017上海市劳动合同范本 　　甲 方： 乙 方： 　　法定代表人： 身份证号码： 　　地 址： 住 址： 　　邮政编码 ： 邮政编码： 　　联系方式： 联系方式： 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 　　一、合同的类型和期限 　　第一条 本合同的类型为：____.期限为：____. 　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 　　(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 　　(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____. 　　二、试用期 　　第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 　　第三条 录用条件为：____. 　　三、工作内容 　　第四条 乙方的工作内容为：____ . 　　第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 　　使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 　　四、工作时间和劳动条件 　　第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ . 　　第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 　　第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 　　第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 　　乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 　　五、劳动报酬 　　第十条 本合同的工资计发形式为：____. 　　(一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 　　(二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____. 　　六、保险福利待遇 　　第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 　　第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 　　第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇：______ . 　　七、劳动纪律 　　第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。 　　八、劳动合同的变更 　　九、劳动合同的解除 　　十、劳动合同的终止 　　十一、经济补偿 　　十四、其他 　　第四十条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 　　甲方(盖章)： 　　委托代理人(签章) 　　__年__月__日 　　__年__月__日 乙方(签章)： 　　甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________ 　　乙方(劳动者)姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 联系电话：_________ 　　签约须知 　　1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 　　2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 　　3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)(_________年度) 　　4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付