视觉传达设计原理第五章2视觉传达设计思维方法及案例讲述.ppt

视觉传达设计原理 第九讲：视觉传达设计思维的方法及案例分析 1、视觉传达设计思维的方法（重点） 1、1、脑力激荡法 1、2、戈登分合法 1、3、问题列举法 1、4、6W设问法 2、视觉传达设计思维的案例分析 视觉传达设计原理 1、视觉传达设计思维的方法（重点） 1、1、脑力激荡法 又称头脑风暴法，1938年美国奥斯朋(Dr.Alex F.Osborn)所创 。是指一群人或一个人运用脑力，做创造性思考在短暂的时间内对某项问题的解决，提出大量构想的技巧。 实施的方式有集体思考与个别思考两种。 集体思考式的脑力激荡法形式上与一般会议相似，一组人运用开会方式，由一位主席主椅，两位秘书将所有提的构想书写呈现在会议人员面前，以期激荡出创造性问题解决方案。 一般所谓的脑力激荡法即指集体思考的方式。 视觉传达设计原理 1、视觉传达设计思维的方法（重点） 1、1、脑力激荡法 四大原则：1、不容置疑性。2、自由性。3、尽多性。4、延展性。 最后集中、整理、选优。 视觉传达设计原理 1、2、戈登分合法 将原本不同或者不相干的元素进行整合与分析，从而产生新的构思。 把一些表面看起来互不相干的元素通过类比、联想、隐喻等方式结合起来，为思考者提供建议或启发。这是分合法的主要观点。 分合法创造过程有两个作用：1、使熟悉的事物新奇化。2、使新奇的事物熟悉化。 主要有两大手段：比喻和类推。p78 视觉传达设计原理 1、3、问题列举法 将存在或希望解决的问题逐个列举出来，进行特征或属性分析，并有针对性的提出改良意见。 列举法包括p78 属性列举； 希望点列举； 优点列举； 缺点列举。 视觉传达设计原理 1、4、6W设问法p78-79 A、Who（是谁、何人） B、What（是什么、何事） C、Where（在哪里、何地） D、When（什么时候、何时） E、Why（为什么、为何） F、How（怎么样、如何） 视觉传达设计原理 2、视觉传达设计思维的案例分析 2、1、形象思维案例 2、2、抽象思维案例 2、3、发散思维案例 2、4、联想思维案例 2、5、创造性思维案例 视觉传达设计原理 2、视觉传达设计思维的案例分析 2、1、形象思维案例 视觉传达设计原理 2、2、抽象思维案例 视觉传达设计原理 2、3、发散思维案例 视觉传达设计原理 2、4、联想思维案例 视觉传达设计原理 2、4、联想思维案例 视觉传达设计原理 2、5、创造性思维案例 视觉传达设计原理 2、5、创造性思维案例 * *