调度岗位责任制、安全生产责任制讲述.doc

调度主任岗位职责制 一、岗位管理职务 1、在矿长、生产矿长的领导下，负责企业日常生产指挥和调度工作，组织调度生产各环节和各部门的协调配合，努力完成生产计划。及时准确地向领导和上级汇报生产情况。 2、贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准、遵守企业各项规章制度，是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作负全面责任。 3、负责制定本单位业务范围内的安全生产管理制度，并组织实施，积极组织开展本部门职工安全培训教育工作，提高员工素质。 4、经常深入现场，掌握全矿综合信息及安全生产动态，协调解决安全生产中存在的问题，消除生产安全事故隐患，做好事故防范工作。 5、密切配合安全、生产、机电等有关部门搞好安全，生产技术的管理与机电设备管理工作。掌握采掘部署，工作面接替和采区准备情况，督促有关单位认真做好安全工作，确保工作面的正常接替和矿井整体安全生产。 6、全面掌握井上下各个生产环节情况，保证主要环节（如提升、运输、供电、排水等）的正常运作。对妨碍安全生产中的问题和生产中的薄弱环节，要及时组织有关单位或部门进行解决，如发生重大事故，要亲自组织调动人力、物力、车辆、设备等力量，积极进行抢救处理工作，尽量减少损失和伤亡。 7、组织召开每天的调度会及碰头会，分析全矿安全生产状况，研究安全生产中存在的问题，传达领导和上级机关对安全生产所作的指示、指令、文件、规定等，并督促检查执行。 8、协助有关领导做好“一通三防”和安全质量大检查工作，参加采掘工作面开竣工的交接验收工作，参加采掘作业规程的审批工作。 9、在安全生产发生矛盾时，要以安全为重，坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，正确行使调度主任的权力。 10、负责编制生产日、旬、月报表，及时向领导和上级机关汇报。 11、负责生产系统二级承包的组织进行，及各单位材料费用消耗的监督和控制。 二、岗位管理职权 1、在矿长、生产矿长领导下，指挥全矿安全生产。 2、有对事故影响组织分析、处理的权利。 3、对生产各单位人力、财力有临时调配使用权。 4、对班组长有建议使用任免权。 5、对本单位各项工作有决策指挥权，检查考核权，对本单位职工有奖罚处理权。 三、岗位管理职责 1、对生产任务完成情况负直接责任。 2、对各单位之间工作协调及指挥正确性负责。 3、对调度工作负责。 4、对因指挥调度不好，发生停工停产负责。 5、对各种报表的真实、准确性负责。 6、对本科室各项承包目标完成不好负责。 调度副主任岗位职责制 1、贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守企业各项规章制度，副主任各自对分管业务内的工作负专业安全责任。 2、掌握矿年度、季度、每月作业计划完成情况，协助主任搞好全矿的安全生产调度工作。 3、经常深入现场，调查研究安全生产中存在的问题，发生停产事故，及时协调解决，并向调度室主任汇报。 4、掌握采掘部署，工作面接替和采区准备等情况，督促有关单位认真做好安全管理工作，确保矿井的整体安全和工作面的正常接替。 5、深入井下生产现场，督促检查安全措施的落实，做好事故防范工作，协助调度主任开展重大事故抢救处理工作，尽量减少损失和伤亡。 6、按时、按质、按量完成主任交办的临时性任务，主任因事外出代表主任行使调度职权。 调度中心主任工程师安全生产岗位责任制 1、协助主任处理调度中心日常事务，落实调度会议布置的各项内容。 2、协助主任组织指挥、协调好全矿的生产和其它事宜。 3、及时与公司调度室联系我矿商品煤外运，保证我矿的正常生产。 4、全面掌握井上、下各环节情况，做到准备指挥生产及正确处理各环节出现的问题。 5、抓好调度质量标准化工作，负责调度各种报表的审核。 6、负责对采掘工程质量、煤质、质量标准化的日常抽检工作，发现问题及时解决、处理，如不能及时解决的责成专检人员进行跟踪检查验收。 7、对生产接续、搬家倒面及各生产准备工作做到有计划的安排，确保生产的正常进行。 8、按时召开每日早调度会及每月的生产工作会。 调度员岗位职责制 1、协助主任搞好调度室日常内务工作及临时性工作。 2、整理、保存调度室的各种报表记录台帐，并能及时向主任反映资料中的生产动态。 3、负责每天调度会记录工作，会议记录要详细、认真、字迹工整，不得涂改，应妥善保存，以备查证。 4、负责组织召开本科室每周的安全学习例会和每天的卫生清理工作。 5、负责办公用品的领用及本科内危废物品的上交工作。 6、严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准，规程，措施及其它要求，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。 7、深入现场，掌握全矿当班生产作业计划完成情况，协调安全生产存在的问题，及时传递生产信息，对当班发生的重大问题，要及时向主任（或分管付主任）和值班领导汇报。 8、当班矿井发生重大事故时，立即向主任及有关领导汇