资本论第一卷第九章PPT讲述.pptx

第九章 剩余价值量和剩余价值率 剩余价值量是由剩余价值率 第一个规律所生产的剩余价值量等于预付的可变资本量乘以剩余价值率?或者说是由同一个资本家同时剥削的劳动力的数目与单个劳动力受剥削的程度之间的复比例决的。?? 可变资本的减少可以由劳动力受剥削的程度的按比例的提高来抵偿或者说所雇用的工人人数的减少，可以由工作日的按比例的延长来抵偿。因此在一定限度内，资本所能榨取的劳动的供给，并不取决于工人的供给。 第二条规律 工作日的绝对界限是可变资本（受剥削的工人数）的减少可以由剩余价值率（劳动力受剥削程度)提高来补偿的绝对界限。??但是靠提高剩余价值率或延长工作日来补偿工人人数或可变资本量的减少，是有不能超越的界限的。 第三条规律 在剩余价值率和劳动力价值已定情况下,剩余价值量与预付可变资本量成正比。?资本划分为不变部分和可变部分的比例是不同的。在同一生产部门内,这一比例是随着生产过程的技术基础和社会结合的变化而变化的,资本的比例不影响第三个规律。不变资本不会对推动生产资料的劳动力的价值增殖过程有任何影响。 剩余价值是促进社会经济进步的理论，实现社会主义本质的有力手段；加大人力资源的开发和利用力度；利用剩余价值的作用，建立有效的分配制度，加速社会主义市场经济体制的建立和完善。我认为，马克思的剩余价值理论目前仍具有实用性，当然，其中部分论断和原理需要创新。结合其现实状况，有选择地应用剩余价值理论，把经济建设放在第一位，更应该尊重劳动者，真正实现共产主义社会伟大目标！ m m m