5岗位职责述.doc

岗位职责描述 依据ISO/TS16949：2002标准编制 文件编号: ZC5.5.1-05 编制: 日期: 审核: 日期： 批准: 日期: 2006-03-01发布 2006-03-15 实施 聊城市人和轴承有限公司发布 聊城市人和轴承有限公司 质量管理体系支持性文件 岗位职责描述 文件编号 ZC5.5.1-05 修改码 A/0 页码 1/5 1 目的 明确各管理岗位的职责，责权分明。 2 适用范围 本公司各管理岗位 3 职责 办公室负责公司内各管理岗位职责的描述，并负责对各部门岗位职责完成情况的监督考核。 各部门负者人负责对本部门人员的岗位职责完成情况的监督考核。 4 内容 4.1 综合部 4.1.1 综合部主任 （1）在总经理的直接领导下，负责本公司综合管理、行政管理及人事劳动管理方面的计划、组织、协调和督促检查、考核工作。 （2）负责收集、整理公司内外经营和管理的信息，及时为总经理决策提供依据。 （3）负责人事管理、调配及公司人力资源的培训、招聘工作。 （4）负责公司内各级各类人员岗位职责的划分与制定各级各类人员上岗资格。并按岗位职责考核各类人员的工作业绩。 （5）完成有关领导交办的临时工作任务，负责本部门员工调配考核管理。 4.1.2 公司文员 （1）负责本公司的内外文件收发、登记、归档、保存工作。 （2）负责接传电话、传真、来信、来函，并认真做好电话、传真内容的记录和传达工作。 （3）负责本公司的文印及公司员工的考核、考勤汇总、登记工作。 （4）做好本公司的记录整理、文件和资料的归档管理工作，并对有关文件做好必威体育官网网址工作。 （5）负责来客接待工作及接待室会议的清洁卫生工作。 （6）做好办公用品及设施的使用、保管和保养工作，特别要做好通讯设施、微机、复印机的使用、保管和保养工作。 （7）完成有关领导交办的临时性工作任务。 4.1.3 会计岗位职责 （1）在分管经理的直接领导下，负责财务管理、成本核算、定额管理、工资核算和物资管理 聊城市人和轴承有限公司 质量管理体系支持性文件 岗位职责描述 文件编号 ZC5.5.1-05 修改码 A/0 页码 2/5 统计汇总工作。 （2）及时报送会计报表、统计报表和财务分析、统计分析和成本分析报告。 （3）负责资金来源提供的控制工作，搞好资金筹措和资金使用、调配，确保资金运作合理高效。 （4）参与合同评审工作。 （5）依法执行财务监督，确保公司经营计划和财务目标的实现。 （6）积极完成领导交办的相关工作任务。 4.2 供销部 4.2.1供销部经理岗位职责 （1）负责顾客市场调查、市场预测，及时掌握用户需求情况，为本公司制定质量方针和质量目标向总经理提供充分依据。 （2）负责经营管理制度的制定、修定工作，并报总经理批准后实施。 （3）编制经营计划和项目开发计划，报总经理批准后执行。 （4）积极组织、做好合同评审和管理工作。 （5）以顾客为关注重点，加强经营管理，负责合同及时正确的发放履行，定期检查合同履行情况，并予以考核。 （6）及时组织需方市场调查，及时分析和调整经营策略。 （7）编制并健全顾客档案，健全经营台帐。 （8）及时办好往来帐款；妥善处理需方的索赔问题，降到我方的最小损失；预测和预防可能发生的呆死帐款，并采取应急措施方案，报总经理批准后执行。 （9）编制物资采购计划 （10）认真做好原材物料、器具等准备工作，确保生产用原料配套件，辅料工装模具夹具及工作器具，设备配件与备件及时供应到位。 （11）负责合同评审工作。 （12）负责做好本部门人员的调配、管理和考核。 （13）及时完成上级交办的相关任务。 4.2.2 业务负责人岗位职责 （1）负责项目联络服务工作，履行职责，按时提供生产计划。 （2）作好合同履行工作，并及时组织售后服务。 （3）及时做好市场分析、反馈和传递信息，包括需方质量信息的调查收集和处理，及时传递需方满意程度信息及其需求信息。 聊城市人和轴承有限公司 质量管理体系支持性文件 岗位职责描述 文件编号 ZC5.5.1-05 修改码 A/0 页码 3/5 （4）负责处理顾客的抱怨事宜，并做好妥善处理工作。 （5）完成领导交办的其它事宜。 4.2.3 采购员岗位职责 （1）根据物资采购计划负责按质、按量、按时组织采购供货。 （2）搞好市场调查和供方调查，做好采购控制工作。 （3）建立供方档案，负责对供方的联络和沟通。 （4）办理拒收和物资退货、换货的业务。 （5）完成领导交办的相关事宜。 4.3 技检部 4.3.1 技检部经理岗位职责 （1）在分管经理的领导下负责技术质量管理。 （2）编制技术开发工作计划