安全管理制度及实施细则解决方案.doc

安全管理制度及实施细则（含考核细则） 单位：选 铁 厂 适用范围：分管副厂长及检修班组 项目名 称 制度内容及安全操作规程 实施（考核）细则 安全生产责任制 副厂长责任： 1、认真贯彻党和国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法规和企业的安全管理制度与标准。 2、根据主管业务，履行安全生产责任，对有关安全管理制度执行情况定期进行检查与考核。执行领导安全值班检查制度，定期组织各种安全检查，对查出的问题及时处理和奖罚。 3、发生工伤事故时，严格按照“四不放过”原则处理事故，协助调查、分析和处理，不得隐瞒不报、迟报。 4、按照“五同时”的规定，将主管业务工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 5、按照“分级管理，分线负责”的系统安全管理原则，对所有主管业务方面的安全工作负责。 6、进入生产现场按规定穿戴好劳保用品，带头执行厂规厂纪，严格管理，以身作则。 班组长责任： 1、学习和执行党和国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法规和本企业的安全管理制度、标准。对本班组的各项安全管理工作负责。 2、在本班组自任兼职安全员，组织开展本班组的日常安全管理工作。 3、班组长应建立健全本班组的设备工具维护检查、班组“五同时”、安全教育与事故报告等项安全管理制度并认真执行。 4、定期召开班组安全生产例会，计划、布置、检查、总结和评比当期安全生产工作和其它安全活动等事宜。积极开展班组安全达标活动，开展各项软硬件达标工作。安排二人以上作业时应明确本次工作负责人并进行安全交底。 5、组织对本班组使用的设备、设施、工具进行定期检查，发现隐患及时组织整改，无能力解决的应报告上级并协助处理，每周认真填写安全检查表与隐患统计表。 6、组织本班级员工参加本单位组织的安全教育和培训，班组长应对新入厂、更换工种或复工人员进行安全教育，按照要求填写安全教育登记表。 7、经常对现场安全文明生产进行检查，发现员工违章或未按规定穿戴好劳保用品时应及时教育纠正和登记，必要时进行处罚。 8、掌握本班组各设备、设施、工具的安全技术知识，熟悉本班组各工种与设备的安全操作规程，掌握并推广应用现代化科学技术方法，推行班组标准化作业程序。 9、发现各类工伤事故应及时上报主管厂长或直接报告安全管理部门，立即抢救伤员和保护现场，积极配合上级部门调查分析事故，落实防范措施，严格执行“四不放过”原则。 安全生产例会制 班组安全会议 1、由班长负责召开，班组成员参加。在每天上班前30分钟开始，时间一般10-15分钟，地点为班前会会议室。 2、会议主要内容：本班组的危险源及控制措施；安全防护品的正确使用方法；各种事故的处理、紧急救护知识；传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。 3、会议在各班组交接班记录中进行记录。主管厂长和安全管理人员每月进行定期检查。 项目名 称 制度内容及安全操作规程 实施（考核）细则 安全教育培 训 一、厂级每月组织一次安全教育培训，可分段分片组织，由厂长、副厂长、技术员、安全员进行培训，时间不少于3学时。 二、班组每周组织一次安全教育培训，时间不少于1学时，可与班前会结合进行。 三、坚持对新入厂职工、调换工种人员及代培实习人员等进行“三级”安全教育，做到内容具体、时间保证、讲求实效，经考试合格后方可分配工作。来厂参观学习人员，应进行一般安全知识和注意事项教育。 四、对脱离岗位六个月以上而返回岗位者，需进行选厂、班组两级安全教育。 五、特殊工种作业人员必须接受专业安全技术培训，经地方政府有关部门考试合格，取得特殊作业许可证后方可上岗作业。 六、新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，必须对操作人员进行操作规程和新岗位的安全教育，并经考试合格方可上岗操作。 七、对经过安全教育的人员，建立个人安全教育档案，由安全主管厂长负责管理。 八、坚持班前班后安全活动制度，要求做到人员、时间、内容三落实，并做好记录。 九、对违章指挥、违章作业和事故责任者，根据情节轻重，分别给予脱岗学习和经济处罚。 十、积极配合上级部门，主动抓好安全生产工作，并纳入日常生产工作的全过程。 安全检查制 度 一、安全检查必须坚持实事求是、认真负责的原则，以现场检查为主，听取汇报为辅，切实完成每次检查任务。 二、厂级坚持日常性检查的同时，每月进行一次专业性安全检查，由厂长、副厂长、技术员、安全员、检修班班长、电工班班长参加。班组每周进行一次安全检查，由班组长、安全员、员工代表参加。 三、安全检查的内容包括，安全思想教育、岗位规程执行情况、各种安全记录、隐患整改、劳保穿戴及现场文明生产情况等。 四、安全检查必须有记录