j岗位职责1054-1115.doc

部门：检验科员工编号： 岗位名称：血液室技术人员岗位编号：501020 执行日期： 工作概要 请示上报工作职责 工作标准 工作要求 在血液室主管的指导下，完成维护、质量控制、样本准备、仪器操纵及结果核对等血液室的各项工作。血液室主管。1 ．正确而熟练地使用血常规以及血液室的所有仪器设备，工作过程有组织，有效率。2 ．帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程，做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用，质控符合要求情况下完成各项实验操作。3 ．熟练掌握常规的形态学分析。4 ．协助主管完成各项包括试剂在内的质量控制及仪器的维护保养工作。5 ．严格遵守部门的安全手册。6 ．做到有效而经济地使用实验室消耗品。7 ．协助主管技师做好各医学院校实习生的带教工作。9 ．保持工作区域干净、整洁，各类物品、资料存放整齐有序。9 ．完成所指派的各项临时性任务。1 ．能够按操作规程及时准确地进行质控、定标及病人标本的测试，出报告时间达到科室现标准，差错率低于1 ％。（测试量）。2 ．有独立操作所有常规检测项目的能力，对特殊复杂试验能按操作规倒顷利完成。3 一天工作量实足七小时，完成当日标本测试。1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 ．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《 员工手册》 要求。4 ．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 ．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。7 ．注重工作细节，具有较强的判断能力。9 ．保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。1054 专业技能 合作交流 学历要求工作经历体能要求工作条件 9 ．具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。10 ．能服从（轮流式工作、上夜班、化学／生物危害物品接触等）安排。11 ．认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。12 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 ．熟悉临床检验相关专业知识，熟练使用血液室的所有仪器设备。2 ．具有正确合理分析检验结果数据的能力。3 ．具有处理仪器常见故障的能力4 ．主动参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作，具有一定的教学科研能力。1 ．以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 ．与本岗位相关的各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 ．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 ．支持医院的文化和建设。检验及相关专业大专以上学历。一年及以上工作经验。具有健康的身体，有长久站立工作（一天大于5 小时）的体能。相应的工作空间及设备。 员工 主管领导 修订日期1055 部门：检验科员工编号： 岗位名称：输血科主管岗位编号：501021 执行日期： 工作概要 负责管理和监督输血科所有员工的工作，回顾和评价质控资料，妥善解决部门内 部的人员协调和技术问题，接受处理院内其它部门员工和病人的询问和投诉 请示上报工作职责 主任。1 ．负责保持输血科内干净、整洁的环境并使工作处于有序、有效状态。2 ．监督输血科各类物品、资料存放整齐有序。3 ．确保血制品来源合法、合理运送、安全使用。4 ．制定和修改科内各试验项目的操作规程。5 ．制定仪器维护和质量控制的管理条例。6 ．负责制定一定时期的用血计划，监督部门员工和其他人员合理使用血制品7 ．制定用血规则，指导临床合理用血及用血会诊。 制定安全条例，做好员工的安全教育，确保他们遵照安全规则执行及指导他们 进行必要的保护。9 ．负责申请科内实验和办公消耗品，并鼓励有效、经济的使用消耗品。1 0 ．定期审查科内的维护质控记录和试验记录，确保试验结果真实、有效。 11 ．负责科内的继续教育和组织有关输血科的课程培训，并督促技术人员出席 12 ．完成所指派有各项临时性任务。工作标准1 ．具有灵活处理各种事物的能力，责任心强，具有较好的人际沟通能力。 2 ．妥善处理输血科内所有技术上及管理上的各项工作，满足临床及病人的需要 合理指导分工，保证工作质量。3 ．及时解决矛盾，保证沟通顺畅。4 ．完成输血科内所有必须的文字工作（包括质控、预算及工作评估）。5 ．完成每年的卫生部临检中心质控4 次。6 ．至少一次参与科室内继续教育讲课。工作要求1 ．了